Utløpt

Kommunesjef digitalisering

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Stillingstittel: Kommunesjef
Frist: 01.05.2018
Ansettelsesform: Fast

Til å lede det nye offensive og sentrale kommuneområdet søker vi nå etter en ambisiøs og entusiastisk kommunesjef.

Stillingen vil være en del av kommunens administrative toppledelse og rapportere direkte til rådmannen. Kommunesjefen vil sammen med de øvrige fem kommunesjefene ha ansvar for strategisk og helhetlig ledelse og planlegging. Stillingen vil være lokalisert i Sarpsborg rådhus. Ansvar og oppgaver: Kommunesjefen vil være faglig og administrativ leder for det nye kommuneområdet som vil disponere mellom 60 og 70 årsverk. Oppgavene i kommuneområdet vil omfatte drift, strategi og utvikling innen:

Det digitale paradigmeskiftet
- Herunder koordinering, prioritering og kvalitetssikring av prosjekter samt porteføljestyring
IKT drift, brukerstøtte, strategi og sentralarkiv
- Herunder tilrettelegging av en ensartet virksomhetsarkitektur og sentral arkivtjeneste
Informasjonsavdeling og servicetorg
- Herunder videreutvikling av innbyggerdialogen innenfor digitale plattformer, sosiale medier mv
Overordnet ansvar for informasjonssikkerhet og personvern
Koordinering og pådriver for aktiviteter knyttet til innovasjon, smart-prosjekter og velferdsteknologi
Samarbeide med innbyggere, næringsliv, forskningsmiljø, andre offentlige aktører

Kompetanse:

Relevant høyere utdannelse
Bred erfaring med digitalisering i komplekse organisasjoner
Ledererfaring fra komplekse organisasjoner
God virksomhetsforståelse for utvikling av moderne digitale løsninger
Kunnskap fra kommunal sektor er en fordel
Kompetanse og interesse for arkitekturstyring
- Herunder forretningsarkitektur, informasjonsarkitektur osv.

Personlige egenskaper:

Strukturert, analytisk, grundig og med høy integritet
Kan jobbe både strategisk og operativt
Gode kommunikasjonsevner og flink til å motivere
Gode samarbeidsevner og trives godt i team med andre
Selvstendig og initiativrik
Høy servicegrad og et genuint ønske om å tilføre verdi til området og kommunen
Språk: Norsk og engelsk
Godt humør som bidrar til et godt arbeidsmiljø!

Vi tilbyr:

En spennende jobb med fokus på å utvikle en stor kommune i et dynamisk og inspirerende miljø med fokus på ledelse, teamarbeid og utvikling.
Et godt utviklet system for lederavtaler, med tilhørende lederoppfølging og lederutvikling
Lønnsplassering innenfor kommunens lederlønnssystem

Søknadsfrist på stillingen er 1. Mai 2018. Ta gjerne kontakt med våre rådgivere i Headvisor, Kristin Haugen mobil 971 55 441 eller Per Inge Hjertaker mobil 917 29 682.

Om arbeidsgiveren

Sarpsborg kommune er en framtidsrettet, moderne og allsidig arbeidsplass med over 4.100 ansatte og 55.500 innbyggere. Kommunen er Sarpsborgs største arbeidsgiver og tilbyr spennende jobber med muligheter for utvikling. Vi yter tjenester til innbyggerne og forvalter myndighet i tråd med lovverk og politiske vedtak.

Kommunen satser offensivt på velferdsteknologi, innovasjonskultur og programmet Smart City Sarpsborg med flere Smart by prosjekter. Vi står ved oppstarten av flere viktige satsinger innenfor teknologi, bærekraft og digital utvikling.

Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig er kommunens verdier. I tråd med disse ønsker vi et enda sterkere fokus på omleggingen som er nødvendig for at framtidens kommune skal kunne yte gode og målrettede tjenester i tråd med samfunnets behov og utvikling. Det er nylig vedtatt å opprette et helt nytt kommuneområde for digitalisering. Målet er at dette skal være et kraftsenter for hele kommunens arbeid med digitalisering, kommunikasjon, innovasjon og utvikling.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Direktør
Sted: GLENGSGATA 38, 1706 Sarpsborg
Bransje: Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse,; Prosjektledelse