Utløpt

Rektor

Arbeidsgiver: Stjørdal kommune - Kvislabakken skole
Stillingstittel: Rektor
Frist: 02.04.2018
Ansettelsesform: Engasjement

Drives du av god skoleledelse, mestring, læring og utvikling?

Kvislabakken skole er en av Stjørdal kommunes sentralt beliggende barneskoler. Skolen ligger ca. 2 km nord for sentrum av Stjørdal, ved E6. Skolen har i dag ca. 184 elever, og er en av totalt 10 barneskoler i kommunen. Kvislabakken skole er en skole som er opptatt av å ta i bruk ny teknologi og som satser på et inkluderende læringsmiljø.

Vi søker etter en rektor i 100 % stilling, som skal lede skolen sammen med et lederteam bestående av en rektor og inspektør. Stillingen har en åremålsperiode på 6 år.

Skolen jobber målrettet for at alle elever skal oppleve mestring, læring og utvikling gjennom opplæring i grunnleggende ferdigheter, sosial kompetanse og ulike fag. Skolens visjon: Ved Kvislabakken skole samarbeider vi for å skape trygghet, trivsel og gode læringsmuligheter. Satsningsområdene de siste årene har vært:

.Tilpasset opplæring
.Fysisk- og sosialt læringsmiljø
.Skole/heim-samarbeid
.Kollektiv orientering i skolen

Skolen har hatt et utviklingsarbeid de tre siste årene, knyttet til å bli bedre på vurderingsarbeidet/VFL.

Skolen har utstrakt og godt samarbeid med ulike hjelpeinstanser.

Mer informasjon om skolen kan du få ved å gå inn på skolens hjemmeside, www.skolenett.no/stj/kv og skolens facebookside.

Arbeidsoppgaver

Rektorer i Stjørdal kommune skal ha et forpliktende forhold til gjeldende strategi- og styringsdokumenter og ha gode kunnskaper, ferdigheter og holdninger innen:
- Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
- Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
- Forvaltning og kvalitetsutvikling
- Økonomistyring og resultatkontroll
- Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
- Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst

Kvalifikasjoner

- Ledererfaring
- Utdanning på høgskole-/universitetsnivå (faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt)
- Utdanning innen skoleledelse vektlegges

Egenskaper

- Utøver god personalledelse og har en involverende lederstil
- Er synlig og tilstede
- Er utviklingsorientert og kan lede endringsprosesser
- Takler høyt tempo i en organisasjon i stadig utvikling
- Er inspirerende, målrettet, engasjert og initiativrik
- Gode kommunikasjonsevner som preges av tydelighet, med evne til å være lyttende

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
- Gode lønns- og arbeidsvilkår
- Et spennende fagmiljø med høy kompetanse
- Stor selvstendig myndighet
- Innflytelse i strategiske diskusjoner
- Lederstøtte fra fagstab og interne tjenester
- Mange møtepunkter for faglig utvikling og nettverksbygging
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
For denne stillingen vil det iht. gjeldende lovverk kreves fremlagt tilfredsstillende politiattest.

Om arbeidsgiveren

Ønsker du å arbeide i et aktivt og innovativt arbeidsmiljø som også tar samfunnsansvaret på alvor? Da kan Stjørdal kommune være noe for deg. Trondheim Lufthavn Værnes, E6 og jernbane er motorer for Stjørdal – en by i vekst. Byen har et mangfold og aktivt idretts- og kulturliv. Kimen kulturhus i sentrum er en populær møteplass for liten og stor, med et vell av tilbud og aktiviteter. Ulike idrettsanlegg innbyr til en aktiv hverdag for alle. Kort veg til unike naturopplevelser og det gode bylivet – du velger selv.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: ., 7500 Stjørdal
Bransje: Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse