Direktør Patentstyret

Patentstyret behandler søknader om industrielle rettigheter som patent, varemerke og design i Norge, innvilger slike rettigheter og fører registre over dem. Etatens mål er større bedrifts- og samfunnsøkonomisk lønnsomhet fra immaterielle verdier. De tilhørende delmålene er flere gode rettigheter og bedre bruk av immaterielle rettigheter.

Patentstyret står foran en fase med utvikling og fornyelse. Direktøren må derfor være i stand til å kunne videreutvikle kompetansen og kapasiteten som har blitt bygget opp i Patentstyret i løpet av de siste årene, i tråd med utviklingen innenfor nasjonal og internasjonal IR-politikk.

Vi søker en utviklingsorientert direktør med en sammensatt kompetanse for å ivareta Patentstyrets oppdrag, herunder:

Forståelse av samfunnsoppdraget

Aktuelle kandidater bør ha erfaring fra/med offentlig forvaltning, politiske prosesser og ha et bevisst forhold til hvordan Patentstyret skal forvalte sitt samfunnsoppdrag som offentlig aktør i virkemiddelapparatet. Direktøren bør ha klare tanker om hvordan samarbeid med andre aktører i virkemiddelapparatet bør organiseres med henblikk på innovasjon og verdiskaping.

Ledererfaring fra kompetansebedrift

Direktøren må ha høyere utdanning og ledererfaring fra høykompetansemiljø og kjennskap til Patentstyrets ansvarsområde. Det er viktig at aktuelle kandidater kan se den daglige driften i sammenheng med de overordnede målene for etaten og den internasjonale utviklingen. Kunnskap om betydningen av immaterielle rettigheter for norsk næringsliv bør inngå i direktørens kompetanseprofil.

Evne til å lede omstillingsarbeid

Etaten befinner seg i et utviklingsløp hvor ny strategi skal implementeres. Aktuelle kandidater bør kunne vise til gode resultater fra tidligere endringsarbeid. Direktøren bør være en god relasjonsbygger som evner å kommunisere og samhandle med ansatte i etaten, kunder, eksterne aktører og interessenter.

Kundeforståelse med fokus på digitalisering

Etaten har et sterkt brukerfokus og har de siste årene implementert flere digitaliseringstiltak, med henblikk på høyere kundetilfredshet og intern effektivisering. Erfaring fra å lede digitaliseringsprosjekter i kunnskapsvirksomheter er en fordel. Siden etaten også er kunde- og markedseksponert vil erfaring fra næringslivet også vektlegges.

Vi kan tilby en utfordrende og krevende lederstilling i en faglig orientert etat i endring. Direktøren tilsettes på åremål for en periode på seks år med mulighet for forlengelse i en periode. Lønn etter avtale innenfor statens lederlønnssystem.

Søkere kan bli oppført på offentlig søkerliste selv om man har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til Nærings- og fiskeridepartementet ved avdelingsdirektør Nicolai Seip, telefon +47 481 97 828. Rekrutteringsprosessen håndteres av Nærings- og fiskeridepartementet.

Søknadfrist: 9. april 2018.