Seksjonsleder nødalarmeringssentralen

ARBEIDSOPPGAVER

• Utvikle og følge opp avdelingen med hensikt på å forbedre kvaliteten på de tjenestene avdelingen leverer
• Delta i og lede prosjekter på tvers av selskapet og i samarbeid med de andre kommunene og brannvesen som nødalarmsentralen betjener
• Koordinere og fasilitere organisasjonsutviklingsprosjekter, omorganiseringsprosjekter m.m.
• Støtte avdelingsleder i daglig drift av nødalarmeringssentralen
• Seksjonsleder vil også være nestkommanderende i nødalarmeringssentralen
• Delta i ledergruppen ved avdelingsleders fravær

KVALIFIKASJONER

Nødalarmeringssentralen ønsker seg en person som har gode administrative ferdigheter og som mestrer arbeid av koordinerende art. Det er ønskelig med kjennskap til beredskapsarbeid, gjerne med erfaring fra drift av operasjonssentral eller andre døgnkontinuerlige driftsenheter. Kjennskap til nødnett og beredskapsarbeid vil bli vektlag. Forståelse for nødalarmeringssentralens arbeidsområde er en forutsetning.

 

PERSONLIGE EGENSKAPER

• Serviceorientert
• Positiv
• Gode samarbeidsevner
• Selvstendig
• Systematisk og gode organisatoriske evner
• God IT- forståelse og interesse
• Kan sette seg inn i og omsette tiltak i beredskapsplaner og annet planverk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 

AKTUELL UTDANNINGSBAKGRUNN

• Bachelor i administrasjon og ledelse, Politihøyskolen, Forsvaret og annen relevant høyskoleutdanning
• Ledererfaring vil bli vektlagt

LØNNS OG ANSETTELSESVILKÅR

Stillingen er underlagt arbeidsreglement og betingelser for Rogaland brann og redning IKS.

• 37,5 times arbeidsuke
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Pensjonsalder 70 år
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale HTA kap 5.1 

Det er krav om plettfri vandel og det kreves politiattest ved ansettelse.

SØKNADSFRIST

1. april 2018

Søknad på stillingen foretas kun elektronisk via våre hjemmesider.
Attestert kopi av attester og vitnemål kan kreves ved et eventuelt intervju.

KONTAKTINFO

Øyvind Hansen
Avdelingsleder
Tlf. 51 50 22 10 
Mobil. 901 09 213