Seksjonsleder Infrastruktur

Ved Veterinærinstituttet, seksjon for Infrastruktur, er det ledig fast stilling som seksjonsleder.

Vi søker etter en dyktig medarbeider som skal bidra til etablering av ny aktivitet på Ås, samt videreutvikle og forvalte dagens løsninger.

Seksjonen er ansvarlig for den totale infrastrukturen i Veterinærinstituttet og er sentral i flyttingen av Veterinærinstituttet til Ås. Seksjonen med 18 medarbeidere har ansvar for :

• Videreutvikling og drift av kommunikasjonsteknologi
• Brukerstøtte
• Sikkerhet/nettverk
• Drift bygninger og total infrastruktur
• Arkiv
• Anskaffelser
• Drifte kantine og resepsjon/sentralbord i Oslo 

Arbeidsoppgaver

Seksjonsleder har ansvar for:

• Sikre leveranse med høy kvalitet innen seksjonens ansvarsområder
• Strategisk, faglig, økonomisk, personalmessig og administrativ ledelse av seksjonens virksomhet
• God samhandling internt og eksternt

Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør ved Avdeling for virksomhetsstyring og inngår i ledergruppen ved avdelingen.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdannelse på Mastergradsnivå
• Bred IKT-kompetanse
• Motivasjon for lederoppgaver og dokumentert lederkompetanse.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

Vi søker etter en framtidsrettet, ambisiøs og samspillende person med vilje til endringsledelse. Motivasjon, initiativ, handlekraft, gjennomføringsevne og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vil bli tillagt stor vekt.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ i stillingskode 1211- seksjonsleder- lønnsspenn kr. 673.800 - 838.300.- pr. år, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Veterinærinstituttet har inngått avtale om inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift). Vi kan tilby fleksibel arbeidstid/sommertid, et godt arbeidsmiljø, mulighet for barnehageplass og leie av bedriftshytte, og medlemskap i Statens Pensjonskasse med forsikringsordninger og mulighet for lån.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Nina Ystehede på tlf. 90784326 og konstituert seksjonsleder Jorun Jarp på tlf. 90056216.

Søknad med CV sammen med kopier av vitnemål og attester sendes via denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Søknadsfrist: 4. april 2018

Søknad merkes: 10/18