Vil du være med og utvikle rælingsskolen?

Løvenstad skole har ledig stilling som rektor fra 1. august 2018, da vår nåværende rektor går av med pensjon.

Løvenstad skole har over år hatt fokus på læringsmiljøet i skolen og oppfølgingen av resultatene på de årlige elevundersøkelsene. Som alle skoler i kommunen har skolen jobbet målrettet med utviklingsarbeid og hatt fokus på elevenes læringsutbytte. Dette utviklingsarbeidet er forankret i felles utviklingsprosjekt og en egen strategi for skoleeier som ble utarbeidet og vedtatt politisk i 2015.

Rektor har administrativt og pedagogisk lederansvar. Skolene i kommunen er selvstyrte resultatenheter og rektor er tillagt økonomiansvar, personalledelse og har vedtaksmyndighet. Rektor inngår lederavtale og rapporterer til en leder i rådmannsgruppa. Det er etablert eget møteforum for skoleeiers oppfølging og strategiske utvikling av rælingsskolen. Rektor er også enhetsleder og er som alle enhetsledere i kommunen forpliktet til å delta i rådmannens utvidede ledergruppe. Enhetsledere møter også regelmessig i egne nettverk for samhandling, støtte og veiledning der det er like tjenester.

Hos oss vil du møte et faglig stimulerende og utfordrende miljø, fleksible arbeidstidsordninger og lønn etter avtale

Til stillingen er det krav om at du har ledererfaring som rektor eller innen skoleledelse og at du har lærerutdanning.
Det er ønskelig med videreutdanning i skoleledelse eller annen lederutdanning. Erfaring med utviklingsarbeid vil være en fordel, samt gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig leder med forståelse for skolens samfunnsoppdrag 
• Du er god til å bygge relasjoner og støtte dine medarbeidere
• Du trives med å arbeide i team og i prosesser 
• Du takler høyt tempo og prioriteringsdilemmaer 
• Du har godt humør og er god til å kommunisere

Det er i tillegg ønskelig at du som rektor er faglig oppdatert og nytenkende og har ambisjoner for den gode skole og elevenes utvikling og læring. Som rektor hos oss må du være en sterk og inspirerende leder med gode organiseringsevner og du må være en leder som ser skolen i en større sammenheng og vektlegger forholdet til nærmiljøet.

Spesielle krav

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.

Søknad

Trykk 'Søk stilling' til høyre for å søke på stillingen.

Søkere kan som hovedregel ikke reservere seg fra offentlig søkerliste. Hvis det likevel søkes om reservasjon må dette begrunnes, og søker vil bli orientert dersom reservasjon ikke tas til følge. I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli oppført i søkerlisten. Innsendte papirer blir ikke returnert.

Rælingen kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.