Skole i utvikling søker ledere til spennende stillinger

Om skolen vår
Kongsberg videregående skole er med 1300 elever og 240 ansatte en av de største videregående skolene i Buskerud fylke. Skolen har de fleste utdanningsprogram, og tilbyr framtidsrettet opplæring i nært samarbeid med arbeids- og næringsliv, ulike bransjer og lokalt kulturliv. Skolen kjennetegnes av sterke fagmiljøer innenfor alle programområder. Vi har spennende utviklingsprosjekter der opplæringen foregår på opplæringsarenaer i tett samarbeid med våre samarbeidspartnere.

Om stillingene
Kongsberg videregående skole gjør høsten 2018 en spennende endring i sin lederstruktur og søker deg som vil være med å utvikle skolen videre. Vi lyser ut følgende stillinger:
2 studierektorer og inntil 2 avdelingsledere

Studierektorene vil ha et særlig ansvar for å opprette og utvikle kontakt med eksterne samarbeidsparter i lokalt arbeids- og næringsliv. Studierektorene skal være engasjert i framtidsrettet opplæring og skal legge til rette for pedagogisk utviklingsarbeid. I det ligger også utvikling av nye tilbud i tråd med arbeidslivets behov. Studierektorene skal sørge for kvalitetssikring av opplæringen i henhold til lov, forskrift og overordnede føringer fra skoleeier. De legger rammer for bemanning og utnyttelse av skolens ressurser. Studierektorene vil tilhøre skolens toppledergruppe og være nærmeste leder for avdelingsledere innenfor studieforberedende eller yrkesforberedende utdanningsprogram. 

Avdelingslederne har ansvar for det pedagogiske arbeidet i sin avdeling. Her under ligger tydelige planer og forventinger til sitt personale, prosjektansvar internt i avdelingen og på tvers av alle skolens avdelinger. De skal sørge for faglig og pedagogisk kompetansebygging i sitt personale og følge opp dette ut i klasserommene. Avdelingslederne skal detaljplanlegge bemanning og samtidig sikre elevenes rett til opplæring i tråd med lov og forskrift. Det betyr også sikring av elevers minste årstimetall og vikarinnsetting ved fravær. Avdelingslederen vil ha budsjett og økonomiansvar for sin avdeling. Avdelingslederne skal samarbeide med næringsliv, offentlig arbeidsliv og andre samfunnsaktører for å utvikle det pedagogiske tilbudet og for å aktivt bidra til skolens omdømmebygging. Avdelingsleder rapporterer til Studierektor og har personalansvar for lærere og elevveiledere tilknyttet sin avdeling.

Kvalifikasjoner
Vi ønsker oss personer med et bredt kontaktnett mot arbeids- og samfunnsliv som har:

• relevant høyere utdanning
• undervisningskompetanse
• ledererfaring og/eller lederutdanning

Personlige egenskaper
Vi ønsker oss engasjerte og innovative ledere som:

• kan jobbe selvstendig og i team
• har ideer og tanker for framtidsrettet opplæring
• har et positivt menneskesyn og gode lederegenskaper
• kommuniserer godt med elever, foresatte og medarbeidere
• kan vise til gode resultater og gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Tilsettingsvilkår
De som tilsettes må fremlegge politiattest av ny dato, jamfør opplæringslovens §10-9.

Offentliggjøring
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. I slike tilfeller skal søker varsles, og få mulighet til å trekke søknaden.

Annet
Du kommer til elektronisk søknadsskjema for denne stillingen ved å trykke "Søk stilling" på denne nettsiden.

Vi ønsker mangfold i fylkeskommunen og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller nasjonalitet.