Kommunalsjef plan og utvikling

Sentral stilling i rådmannens strategiske lederteam.

Vil du være med å lede Sortland kommune inn i videre vekst?

Det skjer svært mye i Sortland kommune. Byen og omlandet ser tydelig effekten av optimismen i både Nord-Norge og regionen Vesterålen. I det daglige medfører dette stor aktivitet innenfor stillingens ansvarsområde. Stillingen betinger et sterkt fokus på strategisk og helhetlig planlegging, økonomisk styring og gode offentlige tjenester. Dette er rammebetingelser vår nye kommunalsjef må legge til grunn for ledelse og utvikling av vår organisasjon gjennom visjonen: «Teknisk – Sammen i forkant»

Vi ønsker oss
en utviklingsorientert kommunalsjef med høyere utdanning og lederfaring fra offentlig forvaltning. Du er god på relasjonsbygging og dialog og har en inkluderende lederstil. I tillegg er du analytisk og strukturert i din arbeidsform. Din kjennskap til samfunnsutvikling og politiske prosesser er god. Det forventes at du gir aktive bidrag i rådmannens ledergruppe til helhetlig styring, koordinering og videreutvikling av kommunens samlede virksomhet.

Dine hovedansvarsområder vil være:

• Aktivt arbeid med visjon, mål og resultat for fagområdene forvaltning/myndighet, eiendomsdrift og utvikling, plan og utvikling, samt brann, beredskap og redning.
• Lede og videreutvikle en framtidsrettet organisasjon der kulturen er basert på kommunens mål og verdier og fokus på kvalitet, åpenhet og service i saksbehandling og innbyggerkontakt
• Samfunnsoppdraget - organisere og styre store utviklingsprosjekter for lokalsamfunnet som bidrar til god infrastruktur, attraktive utbyggingsområder og allsidig næringsutvikling
• Bidra i gjennomføring av kommunens planaktiviteter
• Omdømmebygging

Tiltrekkes du av dette?
Ta gjerne kontakt med kommunens rådgiver eller rådmann.

Vil du vite mer – besøk våre hjemmesider http://www.sortland.kommune.no

Her vil du finne informasjon om kommunens organisering, det kommunale styringssystemet og tjenestetilbudet. Du kan også lese om prioriterte satsingsområder for kommunen, samt budsjett, strategier og planer for framtidig utvikling.

Kontaktperson
Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til Randi Gregersen, rådmann, mobil: 911 63 279, randi.gregersen@sortland.kommune.no eller Harriet Andreassen Havdal, rådgiver i Essensi, mobil: 477 53 589

Forespørsler om stillingen blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor vår oppdragsgiver frem til søknadsfrist. Lønn, tilsettingsform og andre vilkår etter avtale. Det vil bli utarbeidet en egen lederavtale.

Søknad:
Vi ber om at vårt elektroniske søknadsskjema benyttes, på www.essensi.no.
Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute.

Søkere som likevel ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt bes opplyse om dette, og grunngi det særskilt i søknaden. I tilfelle vi ikke finner tilstrekkelig begrunnelse for å bli unntatt offentlighet, vil vi ta kontakt tilbake, slik at søker kan velge mellom å trekke sin søknad eller stå fram med navn.

Søknadsfrist: 8. april 2018