Vi søker ny virksomhetsleder/rektor ved Husvik skole
- Arbeidsgiver
- Tønsberg kommune
- Stillingstittel
- Virksomhetsleder/rektor
- Frist
- 01.04.2018
- Ansettelsesform
- Fast
Vi søker en leder som:
- har lederutdanning og ledererfaring
- har bred grunnskoleerfaring
- er opptatt av å se skole/sfo som en helhet.
- vektlegger godt samarbeid
- er raus og fleksibel, men samtidig en tydelig leder
- setter klare mål, tar beslutninger og følger opp disse
- har god økonomiforståelse
- har god digital kompetanse
- legger vekt på et godt skole-/hjemsamarbeid
- kan inspirere ansatte og elever i arbeidet mot felles mål
- er bevisst på sin forpliktelse på lærerprofesjonens etiske plattform
Til stillingen ligger følgende ansvarsoppgaver:
- lede og koordinere arbeidet i virksomheten
- økonomisk og personalmessig oppfølging av virksomhetens ressurser
- oppfølging av politiske vedtak
- utvikling og oppfølging av resultatmål
- kommunikasjonen mot politikere, brukere, media og omgivelser for øvrig
Vi tilbyr:
- Spennende utfordringer i en aktiv og engasjert kommune i rask vekst.
- Godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere.
- Lønn etter avtale.
Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av lover, reglementer og tariffavtale. Søkere som ønsker å unntas fra den offentlige søkerlisten bes begrunne dette. Kommunen vil umiddelbart behandle slike anmodninger og meddele søkeren resultatet dersom denne ikke imøtekom
Tønsberg kommune er administrativt organisert i en 2-nivåmodell med 37 tjenesteproduserende virksomheter og 8 stabsmessige fagenheter, totalt ca 3000 ansatte. Administrasjonen ledes av rådmannen som i sin ledergruppe har 3 direktører.Alle virksomheter og fagenheter rapporterer til rådmannen. Tønsberg-skolene arbeider tett i forhold til felles resultatmål knyttet mot læringsmiljø og læringsresultat
Kort beskrivelse av virksomheten:
Husvik skole er en barneskole i Tønsberg kommune med cirka 50 ansatte og 350 elever fordelt på 1.-7. trinn. Skolens lærere jobber i team, og ledergruppa består av rektor, 2 undervisningsinspektører og SFO-leder.Skolefritidsordningen har cirka 150 barn, og er en viktig del av de yngste elevenes hverdag. Skolen er opptatt av å skape et trygt og godt miljø for elevene fra de kommer til de går hjem. Helhetlig tenking skole/sfo er viktig for oss.
I inneværende skoleår har vi hatt fokus på læringsmiljø, lesing og gode framovermeldinger. Visjonen: Husvik skole – der vi lærer, trives og står sammen, er synlig på alle arenaer på skolen. Skolen deltar for 2. året i prosjektet Two Teachers.
Om arbeidsgiveren
Tønsberg er en spennende og moderne serviceorientert kommune med høyt aktivitetsnivå, en kommune som setter sine innbyggerne i sentrum. Vår administrasjon er organisert i tjenesteproduserende virksomheter med resultatansvar og vide fullmakter. Det skjer mye i Tønsberg. Vi vil være på offensiven! Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte og er i en rivende utvikling innen informasjonsteknologi. - Vi søker etter medarbeidere som evner service, kvalitet, teamarbeid og fleksibilitet. Om vi arbeider på trygg historisk grunn, er vi på jakt etter medarbeidere med nye tanker. www.tonsberg.kommune.no
- Nettverk
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Bjørneveien 2, 3124 Tønsberg
- Bransje
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Undervisning og pedagogikk / Rektor / Ass. Rektor
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Erik Relander Tømte
- Stillingstittel
- Fagenhetsleder
- Telefon
- 95 99 12 14
- Kontaktperson
- Mette Vikan Andersen
- Stillingstittel
- Kommunaldirektør
- Telefon
- 95 98 57 90
Bjørneveien 2, 3124 Tønsberg