Utløpt

Fagutviklingsvernepleier - Bjerkelunden boliger, Saubakken bolig

Arbeidsgiver: Bærum kommune
Stillingstittel: Fagutviklingsvernepleier - Bjerkelunden boliger, Saubakken bolig
Frist: 08.04.2018
Ansettelsesform: Fast

Saubakken bolig, med beliggenhet på Rykkinn, er en helt ny bolig under oppføring som har planlagt ferdigstillelse 4. kvartal 2018. Her etableres det 10 omsorgsleiligheter for unge voksne med utviklingshemming.

Vi søker i den forbindelse etter en erfaren, engasjert, fremtidsrettet og utviklingsorientert person som har vernepleier-faget i høysete og som vil bidra til at Saubakken bolig blir et godt sted å bo.
Som fagutviklingsvernepleier har du et meget nært fokus på forbedringsarbeid, innovasjon og samarbeid. Du har evne til å utforme og utvikle - faglig sett- en helt ny personalgruppe. Sammen med avdelingsleder vil du ha faglig ansvar i boligen og delta i et lederteam med tjenesteleder, avdelingsledere, samt øvrige fagutviklingsvernepleiere på tjenestestedet.

Er du klar for nye spennende utfordringer, håper vi du søker i dag!

Arbeidsoppgaver

. Behandling og oppfølging av brukernes enkelt vedtak
. Være med på utforming og utvikling av personalgruppa samt bidra til at ansatte innehar nødvendig fagkompetanse
. Sikre god og forsvarlig dokumentasjon samt legemiddelhåndtering
. Påse at tjenestene ytes forsvarlig, og at de utøves i samsvar med gjeldende kvalitetskrav og lovverk
. Være pådriver for kvalitets- og utviklingsarbeid, som f.eks. individuelle planer, målrettet tiltaks arbeid og vedtak etter KOH kap. 9
. Være en del av et ledernettverk som bidrar til et helhetlig ansvar for tjenestestedet
. Faglig veiledning, opplæring og oppfølging av faste ansatte, tilkallingsvikarer samt studenter/hospitanter
. Drifte avdelingens fag- og nettverksmøter
. Arbeide etter etiske og personalpolitiske retningslinjer samt arbeidsreglement i Bærum kommune

Kvalifikasjoner

. Autorisert vernepleier med minst 3 års praksis/erfaring fra overordnet faglig ansvar. HPR nr. registreres i CV
. Solid erfaring fra arbeid med målgruppen av minst 3-5 års varighet
. Dokumentert veiledningskompetanse
. Må kjenne lovverk for tjenesteområdet, bl.a. KOH kap. 9
. Det stilles krav til bestått norskprøve B2 eller tilsvarende
. Erfaring og god IT- og digital forståelse
Det er ikke et krav, men ønskelig om du kan vise til:
. videreutdanning innen tema komplekse systemer og atferdsanalyse
. resultater / deltakelse i utviklingsprosjekter og/eller faglig arbeid

Utdanning

Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad

Egenskaper

Vi ser etter deg som:
. viser fleksibilitet, især i oppstartsfasen
. er brukerorientert
. samarbeider godt og er en lagspiller
. tar initiativ og har pågangsmot
. evner å planlegge både på kort og lang sikt
Personlig egnethet stil stillingen er avgjørende.

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
. Introduksjonsprogram for nyansatte i en av Norges beste kommuner å jobbe for
. Deltakelse i flere faglige fora, både innad og utenfor kommunen
. Gode muligheter for kompetanseheving og egen utvikling
. Kompetanseutviklingsstipend
. Offentlig tjenestepensjonsordning
. Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland
Annet
. Du må påregne noe kvelds- og helgearbeid
. Vitnemål og attester tas med på intervju.
. Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.
. Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25)
. Gyldig politiattest ift Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges før tiltredelse

Om arbeidsgiveren

Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.

Sammen skaper vi fremtiden