Rektor
Enebakk kommune
- Frist 22.3.2018
- Ansettelsesform Fast
Spennende rektorstilling ledig - to skoler skal bli til én
Det er ledig rektorstilling ved nyetablert 1-10 skole med tiltredelse senest 01.08.2018.
Kirkebygden barneskole og Enebakk Ungdomsskole blir fra 1.8.2018 Kirkebygden barne- og ungdomsskole. Skolen vil ha ca. 170 elever på 1.-7. trinn og ca. 220 på 8.-10. trinn.
Skolene skal ikke samlokaliseres, men fortsette i dagens lokaler som ligger i gangavstand til hverandre (ca.100m). Bygningsmassen ved skolene er relativt nye/nyoppussede og er lyse og fine. Skolen har flott kultursal og idrettshall.
Det er satt av egne ressurser til etableringen av ny enhet.
Total ledelsesressurs for den nye enheten er 3,3 årsverk inklusive SFO. Som ny rektor vil du være delaktig i å etablere ny ledergruppe. Dette arbeidet skal foregå i løpet av høsten 2018.
Skolen ligger i Kirkebygden, som har god bussforbindelse til Lillestrøm og Oslo. Kjører du bil kjører du mot køen uansett hvor du kommer fra.
Skolene i Enebakk er organisert som egne resultatenheter hvor rektor har ansvar for fag, personal og økonomi.
Hovedsatsningsområde for skolen er vurdering for læring. Ny rektor vil være delaktig i utformingen av det videre utviklingsarbeidet i tråd med kommunal strategiplan.
Mer informasjon finner du på dagens skolers hjemmesider www.kirkebygden.skole.no/ www.enebakk.ungdomsskole.no.
Vi ønsker oss en rektor som:
- Har et reflektert og positivt syn på elevene og deres muligheter.
- Har pedagogisk utdanning og erfaring fra grunnskolen.
- Har ledererfaring som inspektør, assisterende rektor eller rektor.
- Har lederutdanning.
- Har en lederstil som preges av involvering, gode relasjoner, tydelig kommunikasjon ogtilgjengelighet.
- Er i stand til å skape gode rammer for læring, vekst og utvikling gjennom inspirerende og synlig lederskap.
- Har erfaring med planlegging og gjennomføring av endrings- og utviklingsarbeid.
- Evner å justere kursen når det er nødvendig.
- Behersker økonomi og ser dette som et viktig og nødvendig styringsverktøy.
- Kan motivere og inspirere.
- Er lagorientert og kan spille på den kompetansen personalet har.
Vi kan tilby:
- En variert og interessant jobb.
- Opplæring og veiledning.
- Tett samarbeid med andre skoleledere i et etablert skoleledernettverk.
- Godt arbeidsmiljø.
- Konkurransedyktig lønn etter avtale.
Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover og avtaler.
Politiattest vil bli avkrevd i forbindelse med tilsetting jfr. Opplæringslovens §10.9.
For nærmere informasjon om stillingen, kontakt kommunalsjef Olav Gjesdahl Weng, tlf. 64 99 21 81 / 472 56 247.
SØKNADSFRIST: 22. mars 2018.
Attester og vitnemål medbringes ved et eventuelt intervju.
I henhold til ny offentlighetslov gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig.
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: 1912 Enebakk
- Bransje: Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon: Lærer/Lektor, Rektor / Ass. Rektor, Undervisning og pedagogikk
Nøkkelord
fag, personal, økonomi, ledererfaring, rektor
- FINN-kode 115116039
- Sist endret