Utløpt

Institusjonssjef

Arbeidsgiver: Oslo kommune - Prindsen mottakssenter
Stillingstittel: Institusjonssjef
Frist: 05.03.2018
Ansettelsesform: Fast

Prindsen mottakssenter inngår i Oslo kommunes handlingsplan for sentrumssamarbeidet, og er organisert under Velferdsetatens Avdeling for rustjenester og tilrettelagte boliger. Prindsen mottakssenter er et lavterskelrustiltak beliggende i sentrum av Oslo. Våre primæroppgaver er å identifisere individuelle hjelpebehov for å kunne videreformidle rusavhengige til mer permanente tilbud innenfor det ordinære hjelpeapparatet i kommunes bydeler, til andre kommunale tiltak eller til spesialisthelsetjenesten. Prindsen mottakssenter tilbyr i tillegg tjenester til rusavhengige som akuttovernatting, lavterskelhelsetjenester, ambulante tjenester, utdeling av smittvernsutstyr og sprøyterom. Rus og psykiske lidelser preger brukergruppen og setter mye av premissene for hvordan vi jobber.

Prindsen mottakssenter er organisert i fire team, og har til sammen omtrent 62 årsverk fordelt på ca. 80 ansatte. Ledergruppen på institusjonen består av institusjonssjef og fire teamledere. Vi søker nå en driftig og utviklingsorientert institusjonssjef med sterkt engasjement for brukergruppen.

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Helhetlig faglig, økonomisk og administrativt drifts- og utviklingsansvar for institusjonen samt personalansvar for syv medarbeidere
Rapportering innen økonomioppfølging, tjenesteproduksjon og kvalitet
Samarbeid med øvrig tjenestetilbud i Velferdsetaten og andre aktuelle samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
Videreutdanning innen rus/psykiatri/ledelse er en fordel
Bred arbeidserfaring innen arbeid med institusjonens målgruppe
Solid relevant ledererfaring inkludert bred erfaring med personalansvar, fortrinnsvis innen helse/omsorgssektoren
Erfaring fra omstillingsarbeid
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Gode IKT-ferdigheter og systemforståelse
Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse

Egenskaper

Personlig egnethet blir sterkt vektlagt. Vi ser etter deg som
er strukturert, initiativrik og utviklingsorientert samt evner å jobbe strategisk
har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er en god relasjonsbygger og får medarbeiderne til å dra i samme retning
kan jobbe selvstendig, er beslutningsdyktig, god til å prioritere og evner å delegere
har gode arbeidsgiverholdninger og har forståelse for hva det innebærer å jobbe i en politisk styrt virksomhet

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Faglig dyktige og engasjerte medarbeidere
Varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig utvikling
Arbeidsted sentralt i Oslo
Fleksitidsordning
Stillingen lønnes som institusjonssjef i lønnstrinn 55 (kr. 693 200,- pr. år) i Oslo kommunes regulativ
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring

Om arbeidsgiveren

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Velferdsetatens hovedoppgaver er sosial- og boligvirkemidler, botiltak, institusjoner og andre tiltak for rusmisbrukere, samt anskaffelser og kontraktsstyring på området sosiale tjenester og TT. Etaten har ansvar for byomfattende sosiale tiltak i Oslo sentrum, og samarbeider med frivillige organisasjoner innen Oslos helse- og velferdssektor. Informasjon om Velferdsetaten finner du på

www.oslo.kommune.no

Elektroniske søknader foretrekkes.