Rektor ved Møglestu videregående skole

Møglestu videregående skole, som ligger naturskjønt til på Møglestu i Lillesand, er en kombinert skole med både studiespesialisering og yrkesfaglige utdanningsprogram. Skolen har også en tilrettelagt linje der elevene tilbys et helhetlig tilbud med fokus på hverdagslivstrening. Det er ca. 510 elever og 110 ansatte ved skolen hvorav ca. 70 er pedagogisk personale.
 
Da nåværende rektor går av med pensjon, blir det ledig stilling som rektor ved Møglestu videregående skole fra 1.8.2018.

Fra 1.1.2020 skal Aust-Agder og Vest-Agder fylkeskommuner slås sammen til nye Agder fylkeskommune med Kristiansand som administrasjonssenter.

Utdanningssektoren er fylkeskommunens største tjenesteproduserende sektor. Den enkelte skole har betydelige fullmakter, og det stilles store krav til selvstendighet når det gjelder drift, økonomi og strategi.

Arbeidsoppgaver:
• Overordnet pedagogisk, strategisk og administrativ ledelse av skolen.
• Ansvar for løpende drift av virksomheten.
• Utviklingsansvar gjennom ledelse av prosesser og prosjekter.
• Videreutvikle skolen som attraktiv arbeidsplass gjennom inkluderende og relasjonsbasert ledelse.
• Være pådriver for å ivareta et godt arbeidsmiljø og høyt kompetansenivå.
• Sikre et godt utdanningstilbud for nåværende og framtidige elever.
• Bidra aktivt til skolens positive omdømme i lokalmiljøet, regionen og i næringslivet.

Kvalifikasjoner:
• Formell pedagogisk kompetanse.
• Det er ønskelig med tilleggsutdannelse innen ledelse og administrasjon, gjerne utdanningsledelse.
• Erfaring fra pedagogisk ledelse, fortrinnsvis fra videregående skole.
• Kjennskap til offentlig sektor/administrasjon.

Utdanningsretning:
• Administrasjon og ledelse

Utdanningsnivå:
• Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
• God relasjons- og samhandlingskompetanse.
• Dyktig på kommunikasjon innad og utad.
• Helhets- og utviklingsorientert.
• Tydelig og målfokusert.
• Ha gjennomføringsevne og være løsningsorientering.
• Evne til å arbeide selvstendig og strategisk.
• Ha fokus på medbestemmelse og inkludering av ansatte.
• Evne og lyst til å stå på i daglige utfordringer, være god på å takle uforutsette hendelser og kunne jobbe på mange plan samtidig.

Vi tilbyr:
• Et utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjonsforhold.