Sentral og spennende lederstilling innen etterretning og forebygging

Vi har ledig fast stilling som seksjonssjef for seksjon for etterretning og forebygging. Seksjonen har 15 dyktige medarbeidere og har det overordnede ansvaret for å styre og utvikle fagområdene etterretning og forebygging, samt kompetansesenter for menneskehandel. Seksjon for etterretning og forebygging er en del av politifagavdelingen, som sammen med avdeling for politiberedskap og krisehåndtering, har det faglige ansvaret for forvaltning, utvikling og forbedring av politiets oppgaveløsning. Politidirektoratet er for tiden i en videreutviklingsprosess, og det må derfor tas høyde for eventuelle organisatoriske endringer.

Som seksjonssjef vil du få anledning til å arbeide med sentrale oppgaver innenfor et viktig samfunnsområde og arbeide i et hektisk og sterkt faglig miljø med høy motivasjon og bredt nettverk. Stillingen vil være krevende og innflytelsesrik, med rom for både faglig og personlig utvikling for den rette kandidaten. Den som ansettes vil få en unik mulighet til å påvirke utvikling av sentrale fagområder for norsk politi, og implementere funksjoner innenfor etterretning og forebygging i tilknytning til nærpolitireformen. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør og inngår i avdelingens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle seksjonen
• Personalansvar for seksjonens medarbeidere
• Overordnet ansvar for styring og faglig utvikling av etterretning og forebygging
• Overordnet ansvar for utvikling og tverretatlig samhandling av kompetansesenter for menneskehandel
• Følge opp og evaluere seksjonens strategier, virksomhetsplan og resultater
• Representasjonsoppgaver, nasjonalt og internasjonalt
• Selvstendig faglig ansvar for initiering og gjennomføring av oppgaver i seksjonen, herunder budsjett- og resultatansvar for seksjonens fagområder

Kvalifikasjoner

• Fullført grunnutdanning på politihøgskolen, juridisk embetseksamen eller annen relevant utdanning fra universitet/høyskole
• Ledererfaring og kunnskap om styringssystemene i offentlig sektor
• Fordel med formell lederutdanning, samt erfaring med endringsledelse og ledelse på strategisk nivå
• Forståelse for politiets rolle, organisering og samfunnsoppdrag
• God kjennskap til og interesse for virksomhetsområdene etterretning og forebygging
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG

  Den som skal tilsettes i politi- og lensmannsetaten, herunder i Politidirektoratet, må ha plettfri vandel. Til bruk for vandelskontrollen skal søkeren fremlegge uttømmende og utvidet politiattest, jf. politiregisterloven § 41