Rjukan Klatrepark AS søker daglig leder
- Arbeidsgiver
- Rjukan Klatrepark AS
- Stillingstittel
- Daglig leder
- Frist
- 31.01.2018
- Ansettelsesform
- Fast
Rjukan Klatrepark AS søker daglig leder til et innovativt opplevelsessenter som har planlagt åpning sommeren 2018.
Tinn kommune har lange og sterke tradisjoner innenfor innovasjon og utvikling, og er i tillegg en av Norges fremste helårs reiselivsdestinasjoner. Rjukan og Gaustatoppen er en av Norges fremste reiselivsdestinasjoner, og Gaustatoppen og Vemork er blant de mest besøkte attraksjonene i Norge.
Rjukan Klatrepark skal etableres på Gvepseborg i løpet av våren 2018, og har som målsetning å bli en av Rjukans hovedattraksjoner for både fastboende og tilreisende. Dette området over Krossobanen byr på en fantastisk utsikt ut i dalen og mot Gaustatoppen, og karakteriseres som en perle for opplevelsesaktiviteter.
Parken vil, foruten a? ha den vakreste utsikten i Norge, bli utviklet med formål om å benyttes som arena til formidling av lokal kulturhistorie rettet mot den yngre ma?lgruppe. Tilkomst til klatreparken vil være via Krossobanen, som i seg selv er en av Telemarks attraksjoner.
Vi ser etter en selvstendig person med stor arbeidsglede, glimt i øyet og ledelseserfaring/ambisjoner. Sommer vil være travel høysesong, mens på vinteren kan du senke skuldrene for å kjøre på ski, klatre is eller reise til Honolulu.
Relevant erfaring med drift og/eller etablering av liknende parker eller opplevelsessentre er en fordel. God innsikt, erfaring og nettverk fra reiselivsnæringen i Tinn kommune er naturlig nok en styrke, men ikke et absolutt krav.
Stillingen krever derimot et brennende ønske om å lede prosessen med å etablere et unikt, lokalt opplevelsesprodukt med fornøyde gjester og engasjerte ansatte. Det må forventes en intensiv arbeidsperiode vår 2018 fram mot åpning.
Prosjektet er ferdig finansiert og du vil ha et driftig, entusiastisk og kompetent styre i ryggen å rådføre deg med.
Anvarsområder og arbeidsoppgaver Lede etableringen gjennom byggefase, ferdigstilling og åpning. Daglig drift av Rjukan Klatrepark AS med overordnet ansvar for sikkerhet, økonomi, rekruttering og personell. Markedsføring og salg i privat- og bedriftsmarked. Ansvar for at parken drives med høy kvalitet i alle ledd.
Vår daglig leder bør være en som: Er en talentfull leder med glimt i øyet og gode evner til å motivere andre. Har relevant erfaring fra markedsføring, salg, ledelse og administrasjon. Har god innsikt i kontantstrøm, regnskap, budsjettarbeid og butikkdrift. Har gode datakunnskaper og bred erfaring fra SOME. Er utadvendt og har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig. Er strukturert, selvstendig og praktisk anlagt med evne til å delegere. Resultatorientert og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidstid. Evner å finne gode og raske løsninger i en hektisk hverdag.
Vi kan tilby Utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og kreativt miljø. Konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger. En sjeldent spennende reise med å skape et nytt opplevelsesprodukt til glede for svært mange. Sosialt og hyggelig kontorlokale i Skriugata 26.
Send oss en søknad i dag - aleksander@gamme.no
PS: Vi søker også parkledere og parkvakter, send oss søknad med CV om interessert.
Om arbeidsgiveren
Nyopprettet selskap som skal drifte klatrepark/opplevelsessenter på Gvepseborg, Tinn kommune
- Sektor
- Privat
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- 3660 Rjukan
- Bransje
- Reise og turisme
- Stillingsfunksjon
- Ledelse
Nøkkelord
salg, markedsføring, sikkerhet, ledelse, syktartig
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Aleksander Gamme
- Stillingstittel
- Styreleder
3660 Rjukan