Utløpt

Signo Vivo i Andebu søker to avdelingssjefer

Arbeidsgiver: Signo Vivo
Stillingstittel: Avdelingssjef
Frist: 31.01.2018
Ansettelsesform: Fast

To av våre avdelingssjefer går over i nye stillinger og vi har derfor ledige stillinger som avdelingssjef.

De aktuelle stillingene er i boavdeling 1 og 2 som begge består av 6 seksjoner og har henholdsvis 27 brukere og 108 årsverk, og 41 brukere og 83 årsverk. Avdelingssjef har personalansvar for ledergruppen i egen avdeling og er en del av virksomhetens ledergruppe.
Avdelingssjef rapporterer til daglig leder.

Ansvar og hovedoppgaver
Vi ser etter deg som kan legge til rette for faglig utvikling og ledelse av en avdeling i vår virksomhet.
Du skal ha særskilt fokus på å bidra til enhetlig og hensiktsmessig praksis i avdelingens seksjoner, samt bidra til enhetlige, gode løsninger på tvers av virksomhetens øvrige avdelinger.
Du har gjerne erfaring med målrettet kvalitetsarbeid og er en pådriver for å videreutvikle avdelingen og virksomheten som en lærende organisasjon.

Som avdelingssjef har du gjennom avdelingens seksjonsledere ansvar for avdelingens faglige tilbud, herunder å legge til rette for, tilpasse, koordinere og kvalitetssikre faglig gode tjenester i avdelingen, samt støtte og/eller representere virksomheten ved tilsyn fra kommune/fylkeskommune mv.

Du er en sentral premissleverandør for at avdelingens tjenester holder et godt etisk nivå, basert på stiftelsens diakonale verdigrunnlag. Du følger opp avdelingens arbeid innen HMS og arbeider aktivt for et godt arbeidsmiljø.

Du finner det naturlig å arbeide for et godt samarbeidsklima på tvers av virksomheten og med eksterne samarbeidspartnere, samt at du bidrar til det samlede faglige tilbudet i Signo Vivo og Stiftelsen Signo.

Du skal bidra i virksomhetens budsjettprosess, og er ansvarlig for at avdelingens drift holdes innenfor vedtatte budsjettrammer

Kvalifikasjoner:

Minimum 3-årig relevant høyskole/universitetsutdanning
Dokumentert ledererfaring med gode resultater
Erfaring fra lignende arbeid eller lignende brukergrupper
Ønskelig med formell lederkompetanse
Førerkort klasse B
Generelt gode brukerferdigheter innen IKT.
Tegnspråkferdigheter er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt.

Personlige egenskaper:

Du har faglig engasjement og setter brukeren i sentrum
Du er ansvarsbevisst og fleksibel
Som leder er du bevisst på å være en god kultur- og holdningsbærer, trygg i lederrollen og utviser lederskap som vektlegger utvikling, samarbeid og fleksibilitet
Du har gode kommunikasjonsferdigheter, herunder god norsk fremstillingsevne
Du har god vurderingsevne, gjerne basert på helhetlig tilnærming
Du er beslutningsdyktig og har god gjennomføringsevne, men klarer å kombinere dette med å være tålmodig og inkluderende i møte med dine medarbeidere
Du bryr deg om dine medarbeidere og brukere, og er en motiverende leder
Ved behov har du evne til å håndtere evt. konflikter og stor arbeidsbelastning.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
Mulighet for faglig utvikling
Arbeid i et av Norges ledende tegnspråkmiljøer
Tegnspråkopplæring
Godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kolleger
Signo Vivo er IA bedrift
Konkurransedyktige lønnsbetingelser
God pensjonsordning (hybridpensjon).

Det er en forutsetning at du er villig til å delta i opplæring og å praktisere tegnspråk i det daglige arbeidet.

Gyldig politiattest må fremvises før ansettelsen er gyldig.

Aktuelle kandidater kan bli kontaktet fortløpende.

For nærmere informasjon:
Ta kontakt med daglig leder Morten Borge eller personalsjef Haakon Pedersen.

Om arbeidsgiveren

Signo er en landsdekkende diakonal stiftelse med syv ulike virksomheter. Vi har 1100 ansatte og gir tegnspråklige tjenester til døve/hørselshemmede og døvblinde innen helse, velferd, arbeid, opplæring og kompetansesentertjenester. Vi har tilbud i Andebu, Sandefjord, Oslo, Bergen og Trondheim.

Signo Vivo er en to-språklig arbeidsplass med nærmere 500 ansatte og er lokalisert i Andebu og Sandefjord. Signo Vivo har de siste årene hatt stor vekst og ble som følge av dette omorganisert i 2015. Virksomheten er organisert i 3 avdelinger, med totalt 15 seksjoner fordelt i disse. Seksjonene gir bo- og omsorgstilbud til 83 døve, hørselshemmede og døvblinde personer med behov for spesiell tilrettelegging. Tilretteleggingen foregår i et rikt språkmiljø med tegnspråk, alternativ supplerende kommunikasjon, taktil kommunikasjon mv. Brukerne er fra hele landet og Signo Vivo har avtale med den enkeltes hjemkommune.

Nettverk: Facebook, LinkedIn, X
Sektor: Privat
Lederkategori: Leder
Antall stillinger: 2
Sted: Andebu sentrum 27, 3158 Andebu
Bransje: Helse og omsorg,; Ideelle organisasjoner
Stillingsfunksjon: Ledelse