Inaktiv
Leiar løn og personal - Samnanger kommune
Samnanger kommune
- Frist 8.1.2018
- Ansettelsesform Fast
Leiar løn og personal - Samnanger kommune
Løns- og personalkontoret er ein del av rådmannen sin stab. Kontoret har to faste årsverk. Me søkjer no etter leiar for kontoret. Stillinga er ledig frå april 2018.
Hovudoppgåvene i stillinga vil i første omgang vera drifts- og forvaltningsoppgåver innanfor løns- og personalområdet, samt å leia drifta av kontoret. Nærmaste overordna vil vera rådmann.
Arbeidsoppgåver
- Sentrale ansvarsområde/arbeidsoppgåver vil mellom anna vera:
- Arbeida for best mogleg kvalitet på kommunen sitt løns- og personalarbeid
- Planlegging og gjennomføring av tilsetjingar i kommunen
- Månadlege lønskøyringar for Samnanger kommune og Samnanger sokneråd
- Fråværsregistrering og innkrevjing av refusjonar
- Arbeid knytt til pensjon/pensjonssøknader
- Samarbeid/dialog med tillitsvalde
- Arbeid knytt til forebygging av sjukefråvær og oppfølging av sjukemelde
- Hjelp og rådgjeving innanfor løns- og personalområdet
- Gjennomføring av ulike prosjekt knytta til nærværsarbeid og leiarutvikling
- Diverse saksbehandling og rapporteringar innanfor løns- og personalområdet
Kvalifikasjonar
- Det er krav om:
- Minimum fagbrev handel og kontor
- Relevant arbeidserfaring frå løns- og personalarbeid i kommunal sektor
- Minimum 8 år arbeidserfaring innan kommunal sektor
- God kunnskap om løns- og personalområdet (lov- og regelverk m.m.)
- Erfaring frå arbeid med Agresso og Agresso HR
Eigenskapar
- Evne til å arbeida systematisk og nøyaktig
- Serviceinnstilling og gode samarbeidsevner
- Kunne vera fleksibel når dette er nødvendig
- Gode dataferdigheiter
- God skriftleg framstillingsevne på nynorsk
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100%
- Løn etter avtale. Tilsetjingsvilkår elles i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk. Det vil vera 6 månaders prøvetid i stillinga.
- Stillinga vil vera ein del av leiargruppa i kommunen.
- Søkjarlister til stillingar i kommunen er offentlege, jf. § 25 i offentleglova. Me gjer merksam på opplysningar om søkjaren kan verta gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. I slike tilfelle vil søkjaren verta varsla på førehand, slik at han/ho har moglegheit til å trekkja søknaden.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Fagleder
- Sted: Tyssevegen 217, 5650 Tysse
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
- FINN-kode 110478150
- Sist endret