Klinikksjef - Klinikk for medisin
- Arbeidsgiver
- Sykehuset Østfold HF
- Stillingstittel
- Klinikksjef - Klinikk for medisin
- Frist
- 15.01.2018
- Ansettelsesform
- Fast
Klinikksjef i klinikk for medisin skal gå av med pensjon og vi søker hans etterfølger. Vi søker etter en motiverende, inkluderende og tydelig leder som skal sikre drift og videreutvikling av klinikken. Til stillingen som klinikksjef ligger det muligheter og en forventing om å bidra til å forme fremtidens helsevesen.
Klinikksjef vil ha resultatansvar for klinikkens samlede virksomhet, rapportere til administrerende direktør og inngå i Sykehuset Østfolds ledergruppe.
Klinikk for medisin er organisert i følgende avdelinger: nevrologi, revmatologi, fysikalsk medisin og rehabilitering, gastromedisin, nyremedisin, geriatri og endokrinologi, infeksjon, lungemedisin, akuttmedisin og hjertemedisin. Sykehuset har et av landets største og mest moderne akuttmottak. Klinikk for medisin består av 680 årsverk og har en budsjettramme på kr 639 millioner.
Sykehuset Østfold har ambisjon om å bli ledende i Europa innen tjenesteinnovasjon, til det beste for pasientene, pårørende, medarbeiderne og våre samarbeidspartnere. Innovasjon skal være en integrert og tydelig del av sykehusets virksomhet, skape verdi gjennom bedre pasientbehandling og nye behandlingsrutiner og dermed bidra til optimal ressursbruk og økonomisk gevinst. Alt innovasjonsarbeid i Sykehuset Østfold understøtter sykehusets strategi og overordnede mål.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for klinikkens drift og utviklingsarbeid i henhold til gjeldende lovverk, forskrifter, avtaler, standarder og sykehusets interne styringsdokumenter
- Leder klinikkens ledergruppe og stab
- Strategisk ledelse og videreutvikling av klinikk for medisin
- Overordnet fag-, personal-, og økonomiansvar i egen klinikk i henhold til årlig revidert lederavtale
- Arbeider i tråd med sykehusets lederkrav og leveregler
- Ansvar for god samhandling med alle relevante samarbeidspartnere internt og ekstern
- Videreutvikle eksisterende og nye samarbeidsrelasjoner med andre helseforetak, utdanningsinstitusjoner, forskningsmiljøer og lokalmedisinske sentra
- Medansvar for sykehusets totale drift og resultat
- Medansvar for at sykehuset når sine strategiske mål
- Legge til rette for forskningsaktivitet der dette er relevant
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på høyskole -eller universitetsnivå
- Helsefaglig bakgrunn vil bli tillagt vekt
- Dokumentert lederutdanning og/eller ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet med dokumenterte resultater
- Erfaring fra endringsledelse, gjerne også fra omstillings- og forbedringsarbeid
- Budsjett og økonomiforståelse
- Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er nødvendig
Egenskaper
- Evne og vilje til virksomhetsutvikling og implementering av sykehusets mål og strategier
- Evne til strategisk ledelse, samhandling og motivasjon
- Inkluderende og samhandlende lederstil
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
- Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100%
- Spennende og utfordrende lederstilling i et topp moderne sykehus med muligheter for stor påvirkning på utvikling av klinikken og virksomheten i sin helhet
- Mulighet til å forme fremtidens helsevesen
- Kompetent og faglig sterk organisasjon
- En organisasjon som satser på forskning og utvikling for å sikre videre høy kvalitet på fremtidens helsetjenester
- Arbeidssted sentralt lokalisert i Østfold, 1 times kjøring fra Oslo
- God pensjonsordning gjennom KLP
Om arbeidsgiveren
Sykehuset Østfold gir spesialisthelsetjenester innenfor somatikk, psykisk helsevern og rus.
2. mai 2018 overføres spesialisthelsetjenestetilbudet for befolkningen i Vestby kommune til Sykehuset Østfold. Utvidelsen betyr en aktivitetsvekst for sykehuset og gir muligheter til å videreutvikle allerede sterke fagmiljøer både i somatikken og i psykisk helsevern.
Et topp moderne sykehus på Kalnes, et oppgradert sykehus i Moss og en rekke tilbud innen psykisk helsevern der pasienten bor, gir 300 000 innbyggere et godt tilbud. Sykehusstrukturen skal sikre befolkningen et fullt ut dekkende spesialisttilbud i god samhandling med kommunehelsetjenesten og andre sykehus.
Sammen skal vi gi pasienten en helhetlig helsetjeneste.
Vi er en av Østfolds største arbeidsplasser med over 5000 medarbeidere, og er lokalisert i Sarpsborg, Moss, Halden, Fredrikstad, Askim og Eidsberg.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- ., 1714 Grålum
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Ledelse
Nøkkelord
Sykehuset, Østfold, Kalnes, Helse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Just Ebbesen
- Stillingstittel
- Administrerende direktør
- Kontaktperson
- Tone Svanholm
- Stillingstittel
- HR-rådgiver
- Telefon
- 90 89 00 97
., 1714 Grålum