Teamleder renseanlegg og vannverk - Enhet vann og avløp

Arbeidsgiver
Sarpsborg kommune
Stillingstittel
Teamleder
Sted
Sarpsborg kommune
Frist
28.12.2017
Varighet
Fast

Beskrivelse av arbeidssted

Enhet vann og avløp har følgende arbeidsoppgaver:
Drift og vedlikeholdsansvar for kommunens ledningssystemer vann og avløp, renseanlegg for avløp, 3 vannverk, avløp pumpestasjoner og vann trykkstasjoner. Forvaltning i forbindelse med vann og avløp i Sarpsborg kommune.
Enhet vann og avløp består av ca. 50 årsverk med et driftsbudsjett på ca. kr. 70 mill. og et investeringsbudsjett på ca. kr. 250 mill.
Enheten er inndelt i tre team med hver sin teamleder.
Team renseanlegg og vannverk består i dag av 22 personer og har ansvar for kommunens vannverk, renseanlegg og alle pumpestasjoner og høydebasseng.
Vannverkene på Baterød og Isesjø er rehabilitert, og vi er i siste fase av et stort prosjekt på Alvim renseanlegg. Vi skal i gang med utvidelse av vannverket på Baterød som er kommunens hovedvannverk.

Stilling / Arbeidsoppgaver

Lede teamets medarbeidere og være deres arbeidsgiver på vegne av Sarpsborg kommune.
Gjennomføre innkjøp av utstyr etter offentlige innkjøpsregler.
Delta i investeringsprosjekter og planarbeider som berører teamet.
Må kunne delta i kommunens vaktordning "Overordnet vakt - vann og avløp", dersom det er behov for dette.
Ansvar for teamets kommunikasjon med offentlig myndighet og for rapportering til disse.
Bidra med innspill til teamets kommunikasjon med omverdenen.
Oppfølging av budsjetter.

Krav til utdanning

Ingeniør innen vann og avløp, prosess, maskin, kjemi, elektro eller tilsvarende.
Generelt gode datakunnskaper.

Erfaring

Erfaring med ledelse og virksomhetsplanlegging.
Erfaring med offentlige myndigheter og lover og forskrifter.
Erfaring med anskaffelser etter offentlige innkjøpsregler er en fordel.

Personlig egenskaper

Vi vektlegger lederegenskaper, engasjement og serviceinnstilling.
God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk.
Evne til å kommunisere og samhandle på tvers av fagmiljøer.
Evne til å jobbe selvstendig og systematisk, men også i team.
Fleksibilitet - må også kunne jobbe med saker som er utenfor fagfeltet.
Teamleder må være i stand til å ta raske beslutninger og ha evner til å gjennomføre vedtatte planer og tiltak.

Vi tilbyr

Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner. 
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Øvrige vilkår/annet

Førerkort for bil er nødvendig.

Om arbeidsgiveren

Sarpsborg kommune har 55 000 innbyggere og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både det nye sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen Sarpsborg - der barn og unge lykkes .
Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn

Sektor
Offentlig
Lederkategori
Fagleder
Sted
1703 Sarpsborg
Bransje
Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon
Ledelse / Ledelse

Rapporter svindel/regelbrudd

FINN-kode: 109992335

Sist endret: 6. des 2017 15:26

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Stein Solheim Olsen
Stillingstittel
Enhetsleder
Telefon
479 79 224

Søk på stillingen

Frist
28.12.2017
Følg firma
74 følger dette firmaet

Rapporter svindel/regelbrudd

FINN-kode: 109992335

Sist endret: 6. des 2017 15:26