Avdelingsleder i Tjenester tilfunksjonshemmede
- Arbeidsgiver
- Hurum kommune
- Stillingstittel
- Avdelingsleder
- Frist
- 18.12.2017
- Ansettelsesform
- Engasjement
Midlertidig stilling som Avdelingsleder i 100 % frem til 31.12.2019. jfr aml. §14-9 (1) b). Med mulighet for fast ansettelse i vår nye storkommune.
I stillingen ligger følgende oppgaver:
- Overordnet ansvar for brukerstyrt personlig assistanse (BPA), omsorgslønn, støttekontakt og avlaster tjenester
- Koordinering av tjenester
- Bruker koordinator
- Fagansvarlig for Khol kap. 9, tvang og makt, herunder opplæring
- Oppfølging av beboere som bor utenfor kommunen
Avdelingsleder har personal-, fag- og driftsansvar. Kjerneoppgaver er opplæring, veiledning, gjennomføre medarbeidersamtaler samt bidra til at det er gode rutiner og prosedyrer og at disse etterleves. Avdelingsleder har resultatansvar. Sammen med virksomhetsleder danner 3 avdelingsledere ledergruppen i virksomheten.
Kvalifikasjoner
Fortrinnsvis vernepleier
Lederutdanning og-/ eller erfaring som leder er en fordel
Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig
Økonomiforståelse
Personlig egnethet
I tillegg er det krav om gyldig førerkort
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper
Evne til å jobbe selvstendig
Like utfordringer og ta ansvar
Interesse og evne for personaloppfølging
Evne til å motivere og lede andre
Er engasjert og handlekraftig
Stor arbeidskapasitet
Struktur og orden
Bidra til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
Språkkunnskaper
God skriftlig og muntlig framstilling på norsk.
Vi tilbyr
En stilling med stor grad av selvstendighet og mulighet for utvikling
Et utviklende fagmiljø
Tverrfaglig samarbeid
Hurum kommune legger vekt på mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke, uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Lønn og tilsettingsvilkår
Lønn og tilsettingsvilkår iht. egen lederavtale.
Politiattest
Det er krav om politiattest, dette vil bli avkrevd før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).
Søknad sendes
Hurum kommune benytter elektronisk rekrutteringsverktøy, vi ber deg derfor benytte dette når du søker stilling hos oss. Følg lenken "ledig stilling" på nettsiden www.hurum.kommune.no.
Det er ikke mulig å legge ved attester og vitnemål. Disse må tas med ved et eventuelt intervju.
Om arbeidsgiveren
Hurum er en unik naturperle med fantastisk beliggenhet mellom Oslofjorden og Drammensfjorden. Den fantastiske 63 km lange kystlinjen, Hurummarka og det mangfoldige kultur- og organisasjonslivet gjør Hurum til et attraktivt sted å arbeide og bo. Hurum kommune har 9 400 innbyggere og ca. 650 ansatte. Vårt hovedmål er å levere tjenester av høy kvalitet til innbyggerne våre. Som arbeidsplass har vi derfor høye forventninger til våre medarbeidere. Vi ønsker å tiltrekke oss kompetente og motiverte mennesker med ambisjoner - både på egne og Hurumsamfunnets vegne. Som arbeidsgiver kan vi tilby våre ansatte faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. 1. januar 2020 vil Hurum, Røyken og Asker slå seg sammen til en ny storkommune.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- NORDRE SÆTREVEI 4, 3475 Sætre
- Bransje
- Offentlig administrasjon,
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Helsepersonell / Vernepleier/miljøterapeut
Nøkkelord
BPA, tjenestekoordinering, opplæring/veiledning, fagansvar
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Trond Døviken
- Stillingstittel
- virksomhetsleder
- Telefon
- 91 52 29 42
NORDRE SÆTREVEI 4, 3475 Sætre