Utløpt

Leder Teknisk Lodalen

Arbeidsgiver: Mantena AS - Mantena Teknisk avdeling
Stillingstittel: Leder Teknisk Lodalen
Frist: 18.12.2017
Ansettelsesform: Fast

Som Teknisk leder vi du ha ansvar for en avdeling med 8 ansatte ingeniører fordelt på to grupper; Teknisk Lodalen og Teknisk Sentralt.. Avdelingens hovedoppgaver er støtte til førstelinjevedlikeholdet, vedlikeholdsutvikling, tilbudsarbeid, prosjektledelse og konstruksjon. Støtten til førstelinjevedlikeholdet er hovedsakelig i forhold til de interne vedlikeholdsaktiviteter som skjer på Lodalen. Konstruksjonsaktivitetene skjer for interne kunder i hele Mantena og også eksterne kunder. Vedlikeholdsutvikling er en satsningsområde for Mantena og avdelingen har en sentral rolle. Du vil ha et særlig ansvar for forbedring av prosessområder slik at beste arbeidsmåte i Mantena oppnås, påse forankring og implementering av prosesser, sikre leveranser og at prosessene tilfredsstiller interne krav og gjeldene lover og regler. Stillingen omfatter budsjett og personalansvar. Teknisk leder Lodalen er en stabsfunksjon og rapporterer til Teknisk sjef.

Arbeidsoppgaver

Utvikling- og engineering av tekniske løsninger og modifikasjoner
System- og komponentforbedringer herunder analyser
Analysere feil og optimalisering av vedlikeholdsplaner
Verifikasjoner av vedlikeholdsprogram, togmateriell og komponenter
Sikre utarbeidelse av teknisk dokumentasjon, rapporter og arbeidsbeskrivelser
Sikre at Trafikkutøvers vedlikeholdsprogram ivaretas gjennom vedlikeholdsplanene Prosjektledelse
Teknisk innkjøpsstøtte og rådgivningstjeneste
Vedlikeholds metodikk og teknologisk utvikling
Sette krav til kompetanse, kalibrering, verktøy, utstyr, materialer, maskiner og driftsanlegg
Garantioppfølging
Sikre avklaringer / begrensninger på materiell / komponent ved tekniske avvik

Kvalifikasjoner

Relevant 3-årig utdannelse ved høyskole/universitet eller teknisk fagskole
Kunnskap om og interesse for vedlikeholds teknikk.
Minimum 5 års erfaring fra tilsvarende fagområde.
Minimum 2 års erfaring fra jernbaneteknisk virksomhet
Minimum 2 års ledererfaring.

Utdanning

Bil / Mekanikerfag
Elektronikk / Elektro / Telekom.
Høyskole / Universitet
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Maskin / Konstruksjon
Tilleggsutdanning

Språk

Norsk
Engelsk

Egenskaper

I rollen som Leder for Teknisk Lodalen er det viktig at du identifiserer deg med Mantena sin lederplattform. Du er engasjert, endringsorientert og opptatt av lederskap. Som leder er du en viktig rollefigur og du forplikter å holde deg selv og de ansatte oppdatert. Som leder I Mantena er du opptatt av å vise vei, involvere og levere og er en tydelig kulturbærer av dette. Viktige egenskaper vil være at du er:
Tydelig som leder, og trives med å lede og motivere andre.
Evner å tenke helhet, og forstår hvordan din avdeling bidrar til resultater.
Har gode kommunikasjonsevner.
Har gode samarbeidsevner, er fleksibel og motiveres av å oppnå resultater gjennom andre.
Er kundeorientert og god på å bygge relasjoner.

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Utfordrende og krevende arbeidsoppgaver i et selskap som møter store forventninger fremover
Egenutvikling innen ledelse og vedlikehold
Konkurransedyktige betingelser
Gode pensjons- og forsikringsordringer
Godt og hyggelig arbeidsmiljø med fokus på fremtidens vedlikehold
Bedriftshelsetjeneste

Om arbeidsgiveren

Mantena AS har høyt kvalifiserte medarbeidere fordelt på flere vedlikeholdsenheter i Norge og Sverige, hvor vi er etablert med selskapene Mantena AS og Mantena Sverige AB.

Som spesialist på vedlikehold av skinnegående kjøretøy viderefører Mantena en lang tradisjon innen jernbanedrift i Norden. Vi arbeider etter Lean prinsippene for mer effektive arbeidsmetoder, og vår ambisjon er kontinuerlig å styrke posisjonen som en nytenkende aktør i en stadig mer fremtidsrettet bransje.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Fagleder
Sted: Dyvekesvei 2, 0192 Oslo
Bransje: Industri og produksjon
Stillingsfunksjon: Ingeniør / Elektroingeniør,; Ingeniør / Mekanisk,; Ingeniør / Automasjon og instrument,; Ingeniør