Utløpt

Kommunalsjef Kultur, aktivitet og og inkludering - Nye Moss kommune

Arbeidsgiver: Nye Moss kommune
Stillingstittel: Kommunalsjef - Vi søker en dyktig leder og strateg til å bygge en livskraftig og attraktiv kommune
Frist: 11.12.2017
Ansettelsesform: Fast

Dette er en enestående mulighet for en strategisk leder og organisasjons- og samfunnsbygger som ønsker å sette spor etter seg og bidra til å bygge en helt ny kommune. Vi har store ambisjoner og det håper vi du også har!

Frem til 2020 er stillingen definert som delprosjektleder. Sammen med den øvrige prosjektledelsen og dyktige medarbeidere skal du stake ut kursen og sette den nye kommunen i stand til å fungere som én organisasjon fra
1.januar 2020. Innovasjon, digitalisering og nytenkning vil stå i fokus.

Fra 2020 er stillingen definert som kommunalsjef. I stillingen som kommunalsjef for kultur, aktivitet og inkludering vil vi ha deg som legger vekt på tverrfaglighet og samhandling, og som er løsningfokusert. Som kommunalsjef skal du bidra til å sikre sosial rettferdighet og livskvalitet for alle innbyggere. Kommunalavdelingen skal iverksette målrettede tiltak mot samfunnsutfordringer, hvor samarbeid på tvers av fagfelt og sektorer som kultur, arbeidsliv og frivillighet er avgjørende for å lykkes.

Kommunen skal stimulere til aktivitet og samhandling gjennom blant annet et aktivt kulturliv og et inkluderende arbeidsliv. Desentraliserte barne- og ungdomstilbud vektlegges, og kommunalavdelingen skal tilstrebe å gi alle
grupper mulighet til å delta i kultur-og idrettslivet.

Kommunalområdet vil inneholde kultur, idrett, frivillighet, integrering, inkludering i arbeidsliv og samfunn (NAV), voksenopplæring, og bibliotek.

Vi ser etter en leder som har:
- gode relasjonsegenskaper, med evne til å skape tillit
- en motiverende og engasjerende lederstil med tydelige mål
- evne til å sikre en vellykket fusjonsprosess med bred involvering
- prosjektkompetanse som sikrer samhandling og god fremdrift
- engasjement for innovasjon
- gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- fokus på endringsledelse med involvering og ivaretagelse av ansatte
- evne til å skape et godt arbeidsmiljø
- tverrfaglig fokus for å sikre helhetlige tjenestetilbud
- evne til godt samarbeid med tillitsvalgte, politikere og ansatte

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på hovedfags-/masternivå
Bred erfaring fra utviklingsarbeid med dokumenterte resultater
God økonomi- og forvaltningforståelse
Bred og relevant ledererfaring
Erfaring fra prosjektledelse av større prosjekt
Personlig egnethet

Utdanning

Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Språk

Norsk
Engelsk

Vi tilbyr

En spennende og utfordrende topplederstilling i en kommune med ambisjoner og gode fremtidsmuligheter
Meningsfylte arbeidsoppgaver med stor påvirkning på lokalsamfunnet og regionen
Et arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte kollegaer
Prosessen følger reglene for offentliggjøring. Interesserte kan imidlertid stille spørsmål om stillingen til kontaktpersoner helt konfidensielt.

Om arbeidsgiveren

Moss og Rygge kommuner har vedtatt å bli en ny kommune fra 1.1.2020. Den nye kommunen vil få et areal på 137 km2 og om lag 50.000 innbyggere. Kommunen har en svært sentral beliggenhet mellom Oslo og svenskegrensen, og er et samferdselsknutepunkt med fire-felts motorvei, dobbeltsporet jernbane, fergeforbindelse over Oslofjorden, havn og militær flyplass.

Dette er et vekstområde i Østfold, med et aktivt næringsliv, høy bostedsattraktivitet, vakre omgivelser og gode tjeneste-, kultur- og fritidstilbud.

For mer informasjon om den nye kommunen; se www.nyemoss.no