Utløpt

Avdelingssjef

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF - Medisinsk avdeling, Elverum
Stillingstittel: Avdelingssjef
Frist: 31.12.2017
Ansettelsesform: Fast

Ved Sykehuset Innlandet, divisjon Elverum - Hamar, Medisinsk avdeling er det ledig fast stilling som avdelingssjef fra 1.4.2018.

Avdelingssjefen har det overordnede og helhetlige ansvaret for avdelingens utvikling og drift, rapporterer til divisjonsdirektør og inngår i divisjonens ledergruppe. Stillingen gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et sykehusmiljø som er i kontinuerlig endring, og hvor de ansattes kompetanse er sykehusets største ressurs.

Medisinsk avdeling, Elverum er lokalsykehus for en befolkning på 61.000. Avdelingen består av to sengeposter, dialyseavdeling og poliklinikker innen fagområdene hjerte-, lunge-, gastro-, hud-, onkologi-, og nyre. Avdelingen dekker hele Hedmark innenfor nefrologi, spesiell lungemedisin og implantasjon av pacemakere. Avdelingssjef leder et lederteam på 6 nivå 4 ledere, og avdelingen har til sammen ca 140 årsverk. Medisinsk avdeling har en årlig aktivitet på ca 17 000 polikliniske konsultasjoner, 6300 dagbehandlinger og ca 4500 liggedøgn på sengepost.

Avdelingssjefen må ha bred faglig innsikt i både avdelingens fagområde og i ledelsesfaget, samt god innsikt i sykehusdrift generelt.

Arbeidsoppgaver

Overordnet ledelsesansvar for drift, økonomi, personal og fagutøvelse i avdelingen
Ledelse er stillingens hovedfunksjon, men stillingen kan kombineres med klinisk virksomhet etter avtale
Avdelingssjef rapporterer til divisjonsdirektør og inngår i divisjonens ledergruppe

Kvalifikasjoner

Helsefaglig utdanning på høgskole- /universitetsnivå, samt lederutdanning
Ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet, gjerne fra endringsledelse, omstillings - og forbedringsarbeid
Kjennskap og erfaring fra spesialisthelsetjenesten er en fordel
Dersom søker ikke har relevant ledererfaring/utdanning vil annen realkompetanse og personlig egnethet kunne kompensere for dette kravet.

Egenskaper

Evne til strategisk ledelse og samhandling
Strukturert og beslutningsdyktig med gjennomføringsevne
Resultat - og løsningsorientert, med god organisasjonsforståelse og evne til å tenke helhetlig
Gode motivasjons-, kommunikasjons - og formidlingsevner
Budsjett - og økomomiforståelse
Personlig egnethet vil være avgjørende og få stor betydning i utvelgelsen

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Arbeid i en spennende organisasjon i utvikling med høyt kvalifisert fagpersonell
Lønn etter avtale
Pensjonsordning KLP
Bistand til å skaffe overgangsbolig ved behov
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Hedmark og Oppland innen somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 10 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Divisjon Elverum-Hamar har rundt 1600 ansatte og behandler årlig 150 000 pasienter. Divisjonen er hovedsenter for øye, karkirurgi, urologi og mammae-endokrin kirurgi og har avdelinger i indremedisin, onkologi, akuttmedisin, ortopedi, gastrokirurgi, øre/nese/hals, bildediagnostikk, barn og ungdom, gynekologi og føde-barsel.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: Kirkevegen 31, 2418 Elverum
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Ledelse,; Helsepersonell