Spennende stilling for erfarne prosjektutviklere!

Rælingen kommune opplever en stor vekst og forventer ytterligere kraftig vekst i årene frem mot 2030. Som en konsekvens av dette har kommunen behov for å gjennomføre mange store prosjekter innenfor skolesektoren, helsesektoren og innen øvrig sosial infrastruktur. Videre har kommunen igangsatt en omfattende sentrumsutvikling i Fjerdingby hvor kommunen, i samarbeid med private eiendomsutviklere, skal utvikle et kommunesentrum bestående av boliger, butikker, offentlige formålsbygg og rekreasjonsområde/torg.

Prosjektavdelingen i Rælingen kommune har ansvar for gjennomføring av alle byggeprosjekter som gjennomføres ved bruk av investeringsmidler. Avdelingens ansvarsområde favner helt fra utforming og gjennomføringen av overordnede strategiske utredninger slik som konseptvalgutredninger ("skal vi gjennomføre et prosjekt, ev. hvordan?") og frem til prosjektet er gjennomført og kan overleveres til driftsorganisasjonen. Dette betyr at en jobb som prosjektutvikler og prosjektleder i Rælingen kommune er variert og allsidig og medfører et tett samarbeid med kundene våre, det vil si tjenesteytere og mottakere av kommunens tjenester. Prosjektavdelingens tette samarbeid med virksomhetene gir oss en god forståelse av-, og stor påvirkningsmulighet for, utviklingen av kommunen på et ordnet nivå.

Kommunen søker prosjektutviklere/-ledere med stort eierskap til prosjektene og som er opptatt av et godt og langsiktig samarbeid med de forskjellige virksomhetene. Kommunen mener den beste ressursutnyttelsen er å ha et sterkt prosjektmiljø i egen organisasjon fremfor å leie inn eksterne prosjektressurser, og ser det som riktig å investere i et slikt miljø. Det er derfor en ambisjon om at prosjektressursene skal oppleve rammer for faglig utvikling og betingelser i øvrig som markedsmessige.

Prosjektleder har ansvar for å lede prosessen helt fra behovsanalyser og samfunnsøkonomiske lønnsomhetsvurderinger og frem til prosjektet er gjennomført og overlevert til driftsorganisasjonen. Rollen som leder av prosjektet krever erfaring med å styre forventningene til prosjektets interessenter opp mot prioriteringer knyttet til å levere prosjektet innenfor avtalte rammer til tid, kostnader og kvaliteter. Gode samarbeidsegenskaper, forretningssans og virksomhetsforståelse er derfor sentrale egenskaper som vi ser etter hos våre medarbeidere.

Prosjektlederen er en administrativ leder og må ha den faglige og administrative erfaring og kompetanse som kreves for å organisere og styre prosjektet gjennom alle faser, innenfor de avtalte rammer for kvalitet, økonomi og framdrift. Erfaring med prosjektledelse av byggeprosjekter er en fordel, men også prosjektledere med erfaring fra større prosjekter innen andre områder som f.eks helse, IT, eller industri vil vurderes. Til stillingen er det krav om at du har utdannelse fra høyskole eller universitet tilsvarende bachelor, master, siv-tittel og gjerne med prosjektsertifiseringer innen f.eks PRINCE2 eller PMI. 

Avdelingen består i dag av 3 heltidsansatte prosjektledere, en prosjektassistent samt leder. I tillegg har kommunen avtale om langtidsinnleie av en prosjektleder. Prosjektavdelingen jobber i henhold til de mandater vi tildeles av kommunestyre og rådmann, og med prosjektstyring etter Prince2-metodikk. Hos oss vil du bli en del av en arbeidsplass med en hyggelig og uformell tone, og et miljø hvor du kan være deg selv og fokusere på å gjøre en god jobb. Vi ønsker å bygge hverandre opp til å bli de beste utgavene av oss selv som fagressurser.

Spesielle krav

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.

Søknad

Trykk 'Søk stilling' til høyre for å søke på stillingen. 

Søkere kan som hovedregel ikke reservere seg fra offentlig søkerliste. Hvis det likevel søkes om reservasjon må dette begrunnes, og søker vil bli orientert dersom reservasjon ikke tas til følge. I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli oppført i søkerlisten. Innsendte papirer blir ikke returnert.

Rælingen kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kontaktperson

Per Hellevik Carlsson, tlf. 993 74 960, e-post: per.hellevik.carlsson@ralingen.kommune.no

Søknadsfrist: 3. desember 2017