For å gi arbeidet med videreutvikling av det integrerte universitetssykehuset ny kraft, opprettes en ny stilling som direktør for forskning, innovasjon og utdanning

Arbeidsgiver
NTNU/ St.Olavs Hospital
Stillingstittel
Nyopprettet stilling som direktør forskning, innovasjon og utdanning ved St.Olavs Hospital og NTNU
Frist
26.11.2017
Det integrerte universitetssykehuset St. Olavs hospital er bygget med universitetsarealer integrert i den kliniske virksomheten. Målet er merverdi ved å se forskning, innovasjon og utdanning i sammenheng med pasientbehandling og helsetjeneste.

I mai 2013 vedtok styret ved St. Olavs hospital og fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet, NTNU (nåværende Fakultet for medisin og helsevitenskap – MH), felles strategiske mål for det integrerte universitetssykehuset. I mai 2016 ble det vedtatt i begge styrer å etablere en felles enhet for infrastruktur og støttefunksjoner knyttet til utdanning, forskning og innovasjon ved det integrerte universitetssykehuset.

30. november 2016 leverte Husebekkutvalget sin rapport om mulig samordning mellom universiteter og helseforetak. Dette er fulgt opp i form av oppdrag til universitetene og helseforetakene om å utvikle samarbeidet.

Direktør for forskning, innovasjon og utdanning ved det integrerte universitetssykehus

For å gi arbeidet med videreutvikling av det integrerte universitetssykehuset ny kraft, opprettes en ny stilling som direktør for forskning, innovasjon og utdanning. Det legges opp til 50 prosent tilsetting ved Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU og 50 prosent ved St. Olavs hospital. Stillingen plasseres i toppledergruppen ved begge institusjoner.

Direktør for forskning, innovasjon og utdanning får en strategisk lederstilling, og hovedoppdraget er å videreutvikle integrasjonsarbeidet og det regionale partnerskapet for forskning, innovasjon og utdanning. I dette ligger også å sikre høy kvalitet og effektiv ressursbruk innenfor forskning, utdanning og innovasjon. Direktøren vil i tillegg få nasjonale oppgaver på vegne av begge organisasjonene.

Det er etablert et partnerskap for å styrke det faglige samarbeidet mellom universitetet og helsetjenestene i regionen. Direktøren vil få ansvar både i utvikling og drift av partnerskapet, i tillegg til et koordinerende ansvar på tvers av organisasjonene for sentrale stabs- og støttefunksjoner for forskning, innovasjon og utdanning. Dette for å oppnå optimal utnyttelse av kompetanse og ressurser.

Lederne for fellesenheter innenfor forskning, innovasjon og utdanning ved det integrerte universitetssykehuset rapporterer til direktør for forskning, innovasjon og utdanning. Aktuelle ansatte i disse enhetene beholder nåværende ansettelsesforhold i egen organisasjon.

Vi søker en person med sterkt engasjement for oppgaven, omfattende kunnskap og erfaring om begge organisasjoner og om utfordringsbildet for samarbeid på tvers av organisasjonene. Den som tilsettes har professor- eller førsteamanuensiskompetanse og sterk legitimitet i begge organisasjonene.

I tillegg til relevant erfaring fra ledelse av innovasjons- og endringsprosesser, vil lederegenskaper og personlig egnethet bli vektlagt.

Stillingen rapporterer til sykehusdirektør og dekan.

For nærmere opplysninger, kontakt senior rådgiver i Experis Executive, Kjell Strøm på epost: kjell.strom@no.experis.com eller mob 95198710
Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i en innledende fase.

Lønn og tiltredelse etter nærmere avtale.

Søknad med fullstendig CV sendes direkte til www.experis.no, eller via www.finn.no hvor stillingen også er utlyst.

Vi ber om at kandidater oppgir 2-3 referansepersoner med kontaktinformasjon som kan kontaktes.
Vitnemål og attester forevises ved etterspørsel.

Søknadsfrist: 26 november

Søk på stillingen

Klikk Søk Stilling for å komme til vår hjemmeside hvor du kan registrere din CV og søke stillingen.

Om arbeidsgiveren

Experis er Norges største konsulent- og rekrutteringsselskap med 500 konsulenter. Experis Executive rekrutterer toppledere og nøkkelpersoner innen privat og offentlig sektor. Blant våre kunder finner du over 90 % av Norges største børsnoterte selskaper.
Vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter og rekruttering innen fagområdene Engineering, Finance og IT. Experis er en del av ManpowerGroup og er kåret til et av verdens mest etiske selskaper.

Besøk oss på experis.no.

Omfang
Heltid
Sektor
Offentlig
Lederkategori
Direktør
Sted
7401 Trondheim
Bransje
Forskning, utdanning og vitenskap
HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Stillingsfunksjon
Ledelse / Ledelse

Rapporter svindel/regelbrudd

FINN-kode: 108012113

Sist endret: 7. nov 2017 11:58

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Kjell Strøm
Telefon
951 98 710

Søk på stillingen

Frist
26.11.2017
Følg firma
238 følger dette firmaet

Rapporter svindel/regelbrudd

FINN-kode: 108012113

Sist endret: 7. nov 2017 11:58