Leder Marked og innovasjon

ECT AS har over 100 ansatte og legger opp til fortsatt sunn økonomisk vekst innen våre markedsområder Bygg og Infrastruktur. Vekststrategien forutsetter forsterking i ECT markeds- og innovasjonsarbeid og i denne forbindelse skal vi for snarlig tiltredelse besette følgende stilling: Leder Marked og innovasjon

Stillingen utgjør en sentral rolle i ECTs markeds- og innovasjonsarbeid og er tilknyttet ECTs stab som er ansvarlige for å støtte daglig drift i hele selskapet og ved alle lokasjonene. Stillingen samarbeider tett med ledelsen, prosjektledere og staben. Arbeidssted vil være Drammen eller Lysaker. Stillingen rapporterer til daglig leder og inngår i ECTs ledergruppe.

Overordnede arbeidsoppgaver knyttet til 

• Marked, salg og tilbudsprosesser
• Utvikling av ECTs humankapital
• Oppfølging av interne rutiner og kvalitetssikring
• Innovasjon og utvikling

Kompetansekrav og ønsket erfaring  

• Bachelor- eller Masterutdanning i økonomi, jus, markedsføring eller ingeniørfag     
• God kjennskap til BAE bransjens ulike aktører
• Erfaring med ulike entreprise- og kontraktstyper   
• Erfaring fra salgs-/tilbudsprosesser i bygg-, anlegg-, og rådgiverbransjen
• Erfaring, interesse og forståelse fra utviklings-/innovasjonsarbeid
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne både på norsk og engelsk     

Stillingen passer for deg som:

• Er initiativrik, strukturert, kvalitetsbevisst og motiverende person med lederegenskaper
• Er resultat- og utviklingsorientert og har «kremmerånd».
• Har gode kommunikasjons- samarbeidsegenskaper    
• Har gode evner og erfaring innen relasjonsbygging, salg og markedsføring.  

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn
• Fleksitid og fri romjul og påske
• En rekke sosiale goder som firmaturer, bedriftsidrettslag, tilgjengelighet på hytte
• Godt arbeidsmiljø, gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Kompetanseutvikling gjennom utviklingsprogram for våre medarbeidere («ECT skolen»)

For ytterligere informasjon kan du kontakte daglig leder Dag Otto Winnæss (975 53 953), eller HR-ansvarlig Geir Olav Østdal (975 53 941). Søknadsfrist snarest, og senest innen 31.10.17