Vil du jobbe med ledelse av IT i NSM?

Seksjon IT-tjenester i NSM har ansvaret for å levere IT-tjenester til våre interne og eksterne brukere, og står ovenfor mange nye og spennende prosjekter og utfordringer.

Vi søker ny leder for enhet Drift. Du skal lede et team som har daglig ansvar for drift og support av IT systemene. En viktig oppgave blir å fornye og videreutvikle prosesser og rutiner for drift og leveranser i teamet. Du vil delta i ledergruppen i seksjonen og får en viktig rolle i den felles fornyelsen av seksjonens leveranser.

Arbeidsoppgaver:

• Lede, engasjere og utvikle enhetens ansatte
• Daglig oppfølging av enhetens egne og tjenesteleverandørers leveranser
• Bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling
• Målstyring
• Bidra til seksjonens samlede resultatoppnåelse
• Utvikle og forbedre prosesser og rutiner
• Understøtte god økonomi seksjonen
• Tett samarbeid med intern og eksterne kunder og leverandører
• Prosjektaktiviteter

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning med relevant fagkrets (master)
• Minimum 5 års relevant liknende erfaring
• Operativ ledererfaring med ledelse av tekniske ressurser
• Erfaring fra drift eller kundeservice
• IT-faglig innsikt og forståelse
• Praktisk erfaring med arbeid etter driftsprosesser som ITIL
• Kjennskap til tjenesteutsetting og leverandørstyring
• Gode samarbeids og kommunikasjonsevner

Minimum 10 års relevant erfaring kan erstatte kravet til formell utdanning.

Stillingen krever sikkerhetsklarering og nødvendig autorisasjon på høyeste nivå. Det kreves at du har norsk statsborgerskap, og dobbelt statsborgerskap aksepteres ikke.

Personlige egenskaper:

• Initiativrik og løsningsorientert
• Service- og kundeorientert
• Endringsvillig
• Evne til å lede og motivere andre
• Gode kommunikasjonsevner med forskjellige typer mennesker
• Lidenskap for IT og teknologi til nytte for brukere og virksomheten

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. NSM oppfordrer kvinner til å søke.

Vi kan tilby:

• Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Muligheter for trening i arbeidstiden med tilgang til idrettsanlegg
• Mulighet for barnehageplass
• Kontorlokaler i trivelige omgivelser

Stillingen er plassert i stillingskode  kontorsjef  (SKO 1054) avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke deres ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Det er et sentralt personalpolitisk mål i NSM at medarbeidere skal ha en variert erfaringsbakgrunn. Mangfold i personalet (mht innvandrerbakgrunn, balansert kjønnssammensetning og alder) ses som et viktig virkemiddel for at virksomheten skal inneha den rette kompetansen.

NSM bruker elektronisk søknadsbehandling. Søkere bes derfor å sende søknaden ved å benytte linken. Vitnemål og attester medbringes til et eventuelt intervju.