Sagabakken er en ny og spennende skole i et område i vekst. Er du vår nye rektor?

I Fredrikstad kommune er det ledig 100 % stilling som rektor ved Sagabakken skole fra og med 1. januar 2018. Skolen var ny i 2012 og ligger på østsiden av Glomma. Nærområdet gir gode muligheter for varierte natur- og kulturopplevelser. Sagabakken skole har et lederteam som består av rektor, inspektør og daglig leder SFO. Skolen har i overkant av 200 elever fra 1.- 7. trinn. Det er ca. 70 barn på SFO, og skolen har 30 ansatte. Fagsjef skole er rektors nærmeste overordnede.

Fredrikstadskolen har mestring og lærelyst som overordnet mål for utvikling av elevenes læringsmiljø. Skolenes valg av utviklingsområder skal bidra til å fremme elevenes opplevelse av mestring og lærelyst. Aktuelle tema for skoleutvikling de neste årene vil kunne være følgende: Grunnleggende ferdigheter, vurdering for læring, klasseledelse, dybdelæring/dybdeforståelse og tilpasset opplæring/inkluderende læringsmiljø. Skolene prioriterer og konkretiserer sine utviklingsområder med bakgrunn i sin skolebaserte vurdering.

Sagabakken skole har fra høsten 2017 prioritert implementering av Språkløyper, et opplegg for språk, lesing og skriving utarbeidet av Lesesenteret i Stavanger. Skolen bruker Skooler som digital læringsplattform. Skolen er en aktivitetsskole med fokus på bevegelse og aktiviteter i nærmiljøet. Sagabakken er også en PALS-skole og arbeider systematisk for å fremme elevenes positive adferd.

Sagabakken skole har et godt samarbeid med de andre skolene på Østsiden om en felles lese- og regneplan.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende stilling i en kystby med et rikt kulturliv
• godt faglig lederfellesskap sammen med 30 andre rektorer
• hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger
• godt støtteapparat på kommunalt nivå
• lederutviklingsprogram

Vi ønsker at du

• er en samlende og tydelig leder med samfunnsengasjement og visjoner for skolens utvikling og egenart
• er en lagbygger som kommuniserer og samarbeider godt med barn og voksne, samt utnytter mangfoldet i voksenmiljøet på en utviklende måte
• har evnen til å tenke helhetlig og jobber systematisk for at Sagabakken skole skal fremstå med en felles profil. 
• har pågangsmot, humør og er utviklingsorientert
• er opptatt av elevenes læring og er en pådriver for å utvikle skolen i henhold til skolens, kommunens og nasjonale mål
• er trygg og uredd i lederrollen, tar beslutninger og har gjennomføringskraft
• har god systemforståelse, god kjennskap til skolens styringsdokumenter, samt HMS-arbeid
• liker å samarbeide og er en aktiv bidragsyter i skolemiljøet og i rektorkollegiet

Kvalifikasjonskrav

• godkjent faglig og pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning i grunnskolen
• tilleggsutdanning innenfor administrasjon og ledelse, rektorskolen eller lignende 
• undervisningserfaring fra grunnskole og/eller videregående opplæring 
• ledererfaring innenfor grunnskoleområdet

I tillegg er det nødvendig for stillingen at du er god til å kommunisere, muntlig og skriftlig på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• erfaringer fra å lede skolebasert utviklingsarbeid
• et sterkt engasjement for pedagogisk utviklingsarbeid og god kompetanse på fagfeltet
• god økonomisk forståelse og kjennskap til lov og avtaleverk

Vi ønsker at det i søknaden gis uttrykk for egne tanker om lederrollen i en barneskole.

Lønnsopplysninger

Avlønning i stillingskode 9951, internkode 6240, rektor, lønnssats kr 690.000 per år. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder.

Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Marit Elisabeth 
Johansen, tlf. 69 30 61 67.

Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes 
(offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.