Avdelingsleder i voksende programvareselskap

Som avdelingsleder for vår konsulentavdeling i Oslo skal du sikre en fornuftig ressursstyring og leveranse av pågående og planlagte oppdrag. Avdelingen består av 15 kompetente konsulenter med lang fartstid. Vi har store kunder som ønsker å gjennomføre nye digitaliseringsprosjekter sammen med oss, og oppdragsmengden er økende. Dette er en sentral lederstilling i ACOS, og du blir et viktig bindeledd mellom avdelingen i Oslo og resten av organisasjonen i Bergen. Du vil jobbe tett med leder for ettermarked, forretningsansvarlig for dokumenthåndtering og den øvrige ledelsen i selskapet.

ACOS sine verdier er å levere kvalitet gjennom engasjement. Den rette kandidaten motiveres av å etterleve dette, og ser verdien av en felles kultur på tvers av byene og avdelingene.

Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen f.eks. økonomi, og har lykkes med å lede kunnskapsteam med selvstendige, dyktige medarbeidere med solid fagkunnskap og erfaring. Du har kunnskap om tjenesteleveranse av programvare, og erfaring med ressursallokering, kompetansekartlegging, medarbeiderutvikling og prosjektledelse. I løpet av karrieren har du ledet team med kunnskapsmedarbeidere som i perioder sitter ute hos kunder. Det er en fordel at du kjenner offentlig sektor, og har du kunnskap om sak/arkivsystemer eller offentlige IT prosjekter, er det positivt.

I dine tidligere lederroller har du vist at du er forretningsorientert, strukturert, proaktiv, og er opptatt av å levere kvalitet. Du er trygg i lederrollen, samarbeidsorientert, mulighetsorientert og realistisk. Åpen og god kommunikasjon er like viktig for deg internt i avdelingen og selskapet, som ut mot kundene. Du bidrar til samarbeid og et godt arbeidsmiljø, og sørger for effektivitet i leveransene gjennom planlegging, langsiktighet og god metodikk.

For å lykkes i rollen må du kunne trekke ut riktig kompetanse av konsulentene, allokere ressurser og organisere teamene optimalt for å sikre kvalitet og økonomi i leveransene. Det er viktig at du ser den enkelte konsulent, og legger til rette for deres faglige og personlige utvikling gjennom relevante og interessante oppgaver. Som avdelingsleder må du være synlig og tilgjengelig for kundene, håndtere enkeltsaker, og løse problemstillinger sammen med teamet. Tett dialog med prosjektlederne er viktig. Det kan bidra til utforming av nye tjenesteområder basert på innspill fra kunder, eller avdekking av behov i markedet. Det er viktig at du som avdelingsleder jobber tett og godt med kontoret og ledelsen i Bergen, og er lojal til ACOS strategi, planer og mål.

Vi tilbyr en sentral og utfordrende stilling i et selskap i vekst med sterkt fagmiljø og høye ambisjoner. Vi vektlegger et trivelig og teambasert arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger med sterkt eierskap til våre produkter og løsninger. Du vil bli en del av et firma med sterkt fokus på kompetansedeling og kontinuerlig utvikling. Gode utviklingsmuligheter, konkurransedyktige betingelser og ordning med fleksitid. Arbeidsted er Oslo på vårt avdelingskontor på Grev Wedels Plass 5. Noe reiseaktivitet til kunder, konferanser og vårt hovedkontor i Bergen må påregnes.

Dersom du har spørsmål om stillingen ta gjerne kontakt med Mercuri Urval ved senior bedriftsrådgiver Anne S. Posner, tlf. 975 59 057. For å søke på stillingen, last opp din CV og tilhørende søknadsbrev snarest. Alle henvendelser til Mercuri Urval behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor vår oppdragsgiver.