PERSONALLEDER

Vi søker en engasjert person som er tydelig i kommunikasjon, relasjonsdyktig og jobber selvstendig og fleksibelt til stilling som personalleder. Det er viktig at du har strukturert arbeidsmetodikk og gode samarbeidsevner som er viktig for denne rollen. Stillingsstørrelse kan vurderes til 60-100 % stilling.

Arbeidsoppgaver:

• faglig bistand til ledere og medarbeidere i personal- og lønnsspørsmål

• bistå ledelsen i personalsaker, organisasjonsbygging og ved rekruttering

• vedlikehold av personalhåndbok, personalarkiv og arbeidsavtaler

• planlegge ferieavvikling og bemanning i forhold til sesong

• registrere og følge opp sykefravær, permisjoner og overtid

• systemansvarlig for bedriftens timeregistreringssystem Tamigo

• rapportering av lønns- og pensjonsopplysninger til offentlige myndigheter

• bistå ved lønnskjøring, avstemming og drift av lønnssystemet Visma Lønn

• planlegging og gjennomføring av HMS aktiviteter
  

Kvalifikasjoner:

• høyere utdanning innen personal, organisasjonsutvikling, arbeidsrett og lønn fra universitet eller høyskole

• god kunnskap om lov og avtaleverk innenfor fagområdet

• erfaring med Visma lønn og andre Vismaprogrammer

• god kunnskaper på MS Office

• gode samarbeidsegenskaper og evne til å få folk med seg

Personlige egenskaper:

• evne til å bygge relasjoner og interesse for å arbeide med mennesker

• systematisk

• løsningsorientert

• initiativrik

• selvgående

• trives med høyt arbeidstempo

• godt humør, utadvendt og tillitsskapende

Vi kan tilby:

• interessante oppgaver i en travel bedrift

• en viktig rolle i bedriften hvor du er med på å skape din egen arbeidsplass

• godt arbeidsmiljø

• konkurransedyktige betingelser