Rådmann

Rådmannen er kommunens øverste administrative leder, med ansvar for samordnet utøvelse av kommunale oppgaver. En viktig oppgave er å lede og sikre en videre positiv utvikling av kommunen gjennom å følge opp og gjennomføre politiske vedtak. Strategisk ledelse, organisasjonsutvikling og økonomistyring vil være prioriterte oppgaver for rådmannsfunksjonen. Likeså gjelder for kommunikasjon og samhandling med innbyggere, næringsliv og øvrige samarbeidspartnere. 

Vi ønsker en rådmann med følgende kvalifikasjoner: 

• Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, også lederutdanning 
• Ledererfaring fra offentlig sektor og/eller privat næringsliv 
• Erfaring med kommunal økonomi 
• Innsikt og erfaring fra kommunal virksomhet/offentlig forvaltning og politiske prosesser 
• Kunnskap om endringsledelse og organisasjonsutvikling 
• Kunnskap om næringsutvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Tilsetting vil være på åremål (6 år med mulighet for forlengelse) og skjer etter de vilkår som til en hver tid går fram av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det tas forbehold om at arbeids- og ansvarsområdet kan bli endret som følge av framtidige omstillingsprosesser og kommunereformen. Stillingen som rådmann avlønnes etter avtale. 

Nærmere opplysninger fås ved å kontakte ordfører Nils Ole Foshaug, tlf. 991 63 880 eller Bedriftskompetanse ved Marianne Telle, tlf. 916 94 842 eller Linn Sollund-Walberg, tlf. 990 06 318. 

Søkere kan be om at søknaden unntas offentlighet. Det må i så fall gis en god begrunnelse for dette i søknaden. Iht. Offentlighetlovens § 25 kan opplysninger om søkeren bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ber om unntak fra offentlighet vil da bli kontaktet særskilt. 

Søknad registreres på elektronisk på denne side. 

Søknadsfrist: 20. august 2017