HR Manager

Discovery Networks søker nå en kompetent HR Manager til sin norske og nordiske virksomhet. Stillingen vil ha ansvaret for HR funksjonen i Norge, og samtidig inngå i den nordiske HR ledelsen.
Vi ser etter en erfaren HR leder med god forretningsforståelse, og som kan støtte den lokale og nordiske ledelsen i arbeidet med å utvikle organisasjonen i tråd med virksomhetens mål og verdier. Du må ha erfaring fra endringsledelse, dyp kompetanse innen HR faglige spørsmål, og ha god innsikt i hvordan bransjeendringer påvirker både organisasjon og forretning. Erfaring fra det å jobbe i en internasjonal matriseorganisasjon er ønskelig. Stillingen rapporterer til SVP HR i London.

Ansvars- og arbeidsoppgaver

• Samarbeide tett med ledelsen i Norge og i utvalgte nordiske funksjoner.
• Være en støttespiller og strategisk «Business Partner» for ledelsen innen HR faget
• Bidra til at virksomheten har nødvendig kompetanse, organisering og ressurser for å nå mål
• Sammen med ledelsen planlegge, iverksette og følge opp «beste praksis» innen områder som ressursplanlegging, kompetansebehov, videreutvikling, rekruttering, kompensasjon m.m.
• Veilede og være «coach» for andre ledere i utøvelsen av personalleder rollen 
• Lede eller delta i nordiske HR prosjekter, samt støtte lokal utrulling av globale initiativ
• Lede, videreutvikle og være mentor for HR medarbeidere i Norge
• Koordinere med HR teamet i London for å støtte virksomheten i Norge på best mulig måte

Kvalifikasjoner

• Inngående kompetanse mht. alle områder av HR faget
• Relevant erfaring som HR partner og «trusted advisor» til ledelsen
• Erfaring med endringsledelse, transformasjon og bransjeendringer
• Kompetanse og erfaring fra alle sider av organisasjonsutvikling
• Ledererfaring fra HR området
• God kjennskap til gjeldende lover og regler innen arbeidsrett m.m.
• Erfaring fra internasjonale organisasjoner er en fordel
• Relevant høyere utdannelse

Personlige egenskaper

• Sterk forretningsorientering, god analytisk og strategisk forståelse
• Opptatt av kvalitet på tjenester og det å levere resultater
• Meget dyktig relasjonsbygger, både internt og eksternt
• Strukturert, god til å planlegge og prioritere, samt er en dyktig prosjektleder
• Dynamisk og endringsorientert, stor arbeidskapasitet
• Teamorientert, god til å samarbeide med andre, ydmyk og sosial
• God diskusjonspartner, coach og veileder
• Høy grad av integritet, ærlig, åpen og tydelig
• Tåler stress og klarer å jobbe godt under press
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk

Vi tilbyr gode betingelser, et veldig godt arbeidsmiljø, moderne lokaler i Nydalen, og muligheten til å jobbe sammen med noen av bransjens flinkeste folk.

Stillingen rapporterer til Senior VP HR i London.

For mer informasjon kontakt vår rådgiver Jon Dissen i JP Cornerstone på mobil 900 37 900.