Seniorkontakt og velferdsteknologi 100 % fast
- Arbeidsgiver
- Ås kommune
- Frist
- 13.08.2017
- Ansettelsesform
- Fast
Seniorkontakt og velferdsteknologi 100% fast
Kvalifikasjoner: Helsefaglig høyskoleutdanning som ergoterapeut, fysioterapeut, sykepleier e.l., eventuelt med videreutdanning innenfor områder som demens, geriatri eller rehabilitering og kunnskap om og interesse for velferdsteknologi.
Opplysninger om arbeidssted og stilling:
Stillingen er nyopprettet og vil være todelt med 50 % funksjon som seniorkontakt og 50 % rettet mot velferdsteknologi til hjemmeboende i kommunen. Funksjonen seniorkontakt og utrulling av velferdsteknologi til hjemmeboende er nært beslektede oppgaver, og vi ser det som hensiktsmessig å kombinere disse funksjonene.
Ås kommune har allerede i flere år satset på - og tatt i bruk velferdsteknologi. Et omstillingsprosjekt i kommunen har pekt ut velferdsteknologi som et av fire hovedsatsningsområder. Hovedoppgaven som seniorkontakt blir å jobbe oppsøkende med forebyggende og helsefremmende tiltak for eldre i kommunen og være et bindeledd mellom innbyggere og de kommunale tjenestene. Du vil også kunne være med på å forme denne stillingen i samarbeid med et godt fagmiljø i kommunen.
Organisatorisk er stillingen lagt under enhet for forvaltningstjenester der du vil bli en del av et team som skal jobbe med forebygging i hjemmet. Du vil også arbeide nært med prosjektleder for implementering av velferdsteknologi i kommunen. Vi bruker Gerica som arbeidsverktøy.
Vi ønsker deg som:
- Har relevant erfaring med fokus på egenomsorg, forebygging og hverdagsmestring
- Har teknisk forståelse, kunnskap om og interesse for velferdsteknologi
- Har evne til å samarbeide i krysningspunktet mellom frivillighet, politikk og administrasjon
- Vil være lett tilgjengelig for spørsmål og råd
- Er selvstendig og løsningsorientert
- Har førerkort klasse B
Hos oss får du:
- Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
- Faglig utvikling
- Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring
Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
Du kan også ta kontakt med Tora Marie Omvik Johansen på tlf. 64 96 25 92 ved spørsmål om stillingen.
Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.
Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Om arbeidsgiveren
Vil du jobbe i vekstkommunen Ås?
Kommunen er i sterk vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan derfor by på spennende og utviklende oppgaver. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- 1430 Ås
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Helsepersonell
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Gry Mathisen
- Stillingstittel
- Enhetsleder
- Telefon
- 64 96 25 05
1430 Ås