Postdoktor i reiseliv

Det er ledig en stilling som postdoktor i reiseliv ved Avdeling for økonomi og organisasjonsvitenskap, studiested Lillehammer. I og med at Høgskolen i Lillehammer og Høgskolen i Hedmark fusjonerte til Høgskolen i Innlandet den 1.1.17. vil det komme en ny faglig og administrativ organisering som etter planen vil tre i kraft fra 1.1.18.

Stillingen er et 100 % engasjement for 2 år. Oppstart 1.1.18

Om prosjektet

Postdoktoren vil være knyttet til et forskningsprosjekt som retter seg mot to prioriterte tema for en felles FoU-satsing for reiselivet i Innlandet, som er forankret i næringenes behov og ønsker. Prosjektet gjennomføres som en del av aktiviteten i Senter for reiselivsforskning, og i samarbeid med Norsk Institutt for naturforskning og Østlandsforskning.

Det ene temaet er Kunnskapsbasert produkt- og opplevelsesutvikling , som viser til en endret etterspørsel de senere år etter mer individualiserte opplevelseselementer. Hvordan skal en i lys av denne utviklingen jobbe med produkt- og opplevelsesutvikling i bedrifter og på destinasjonsnivå? Opplevelsesdesign, samskaping av verdier, nettverk og innovasjonsprosesser er sentrale stikkord i dette arbeidet.

Det andre temaet er Bærekraftige og attraktive helårsdestinasjoner , hvor en vil fokusere på hva bærekraftig turisme innebærer for ulike turistsegmenter, reiselivsnæringen og offentlige aktører. Hvilke tiltak er akseptable, og hvilke tiltak er ønskelige? Dette temaet vil også omfatte styring og planlegging av fritidsboliger på destinasjoner.

Det vil jobbes parallelt med de to temaene i forskningsprosjektet for å oppnå best mulig læringseffekt og kunnskapsoverføring mellom dem.

Stillingen som postdoktor er en 100% stilling med fordypning i begge temaer, med bakgrunn i kombinasjonen bærekraftige/attraktive helårsdestinasjoner og kunnskapsbasert produkt-/opplevelsesutvikling.

Kvalifikasjoner
Det kreves oppnådd doktorgrad innenfor relevant fagområde.

Personlig kompetanse

• Det stilles krav til god skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk og engelsk, og god kompetanse på digitale verktøy.
• Evne til å arbeide strukturert, målrettet, selvstendig og i samarbeid er en forutsetning
• Ved vurderingen blir det lagt vekt på søkerens faglige kvalifikasjoner, personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet i tilsettingsperioden og generelle samarbeids-, formidlings- og kommunikasjonsevne.
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt vekt

Om søknaden
Søknadsbrevet skal inneholde en kort beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen, hvordan din kompetanse passer med prosjektets tema og hvordan du foreslår å arbeide med prosjektet.

Din søknad vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Utfyllende CV, bekreftede kopier av vitnemål og attester, publikasjonsliste, dokumentasjon fra undervisning mm som ønskes vurdert legges som elektroniske vedlegg eller lenker til søknaden, herunder:

• Publikasjoner og relevante forskningsarbeider. Antall vitenskapelige arbeider som sendes inn til vurdering skal være maksimum 10.
• Dokumentasjon av eksterne forskningsmidler, oversikt over ledelse av forskningsprosjekter og forskningssamarbeid

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Høgskolen tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø
• Stillingen innplasseres og lønnes etter Statens lønnsregulativ, i stillingskode 1352 postdoktor etter kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse, som bl.a. gir gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Tilrettelegging for faglig utvikling
• Gode velferdsordninger

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HiNN å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. HiNN har som målsetting å øke andelen kvinner i undervisnings- og forskerstillinger. Ved ellers tilnærmet like kvalifikasjoner vil derfor kvinnelige søkere bli foretrukket. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkere anmoder om at dette ikke gjøres. Anmodning om unntak fra offentlighet må grunngis. Søkere vil bli kontaktet dersom høgskolen ikke kan følge anmodningen (jf. off.loven § 25).

Kontaktperson:

Studieleder/professor Kjell Overvåg. E-post:kjell.overvag@inn.no; Telefon:+47 61 28 85 84