Kulturskolerektor

Beskrivelse av stilling
Fet  kommune vil ha et kulturliv som bidrar til høy livskvalitet, økt tilflytting og som styrker identitet og tilhørighet.
Kommunen har også en viktig målsetning om at alle barn skal kunne delta i kulturtilbud og friluftsaktiviteter.
Et aktivt og mangfoldig kulturliv er en viktig bidragsyter til gode fellesskap og oppvekstmiljø. Fet har et aktivt forenings-
og kulturliv basert på frivillighet. Kommunen har et godt samarbeid med disse og er en viktig tilrettelegger.

Kulturskolen er en del av kulturenheten i Fet kommune. Kjernevirksomheten er å gi instrumental- og vokalopplæring i
musikk, opplæring i dans og visuell kunst. Skolen samarbeider med kor og korps og selger tjenester til disse.
Kulturskolen er aktiv i lokale og regionale samarbeids - og utviklingsprosjekter, som for eksempel Kudramudra eller
interkommunalt samarbeid på lærer- og ledernivå. Skolen har 5,7 årsverk, 14 lærere og 460 elevplasser. Undervisning
foregår på kulturpaviljongen, alle skolebygg i kommunen, også innenfor SFO-tiden.
Hele kulturheten skal flytte høsten 2018 til egne nye lokaler.

Arbeidsoppgaver/arbeidsområder
- Kulturfaglig, pedagogisk og administrativ ledelse av Fet kulturskole.
- Saksbehandling, personal -, økonomi- og resultatansvar.
- Utvikling av kulturskolen og kulturskolens tilbud.
- Prosjektledelse.
- Samarbeid med profesjonelle kulturaktører og frivillige organisasjoner.

Nødvendig kompetanse
- Minimum 3 års relevant høgskole- eller universitetsutdannelse i et av kunstfagene musikk, visuell kunst eller dans,
  samt pedagogikk.
- God økonomisk forståelse.
- Ønskelig med 3 års erfaring fra kulturskole og relevant lederutdanning og/eller relevant ledererfaring.
- Ønskelig med erfaring fra saksbehandling og administrativt arbeid.
- God faglig kunnskap og erfaring på kulturskoleområdet.
- Erfaring fra arbeid med kunst og kultur, barn og ungdom.
- Kompetanse innen prosjektledelse.
- Gode kommunikasjonsegenskaper både skriftlig og muntlig.
- Gode datakunnskaper og evne til å tiegne seg nye programmer.

Nødvendige personlige egenskaper
- Kreativ, inkluderende og utviklingorientert.
- Gode samarbeidsegenskaper, fleksibilitet og omstillingsevne.
- Personlige egenskaper og egnethet vektlegges.

Vi kan tilby
- Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldene lover, regler og avtaler
- God pensjonsordning
- Fri gruppelivs- og yrkesskadeforsikring
- Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
- Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger

Informasjon om stillingen
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges før ansettelse
Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler
Iflg. Offentleglova §25 skal det tungtveiende grunner til å skjerme søkere fra offentlig søkerliste

På grunn av ferieavvikling besvares spørsmål knyttet til stillingen etter 21. juli