Vil du jobbe i et internasjonalt og dynamisk selskap med varierte oppgaver?

Synfiber er et spennende selskap. De utvikler kolleksjoner under eget merkenavn, men er også en stor lisensleverandør til mange internasjonale og godt kjente merkenavn. Dette stiller store krav til innkjøpsrutiner og logistikk. En kompetent, fremoverlent og serviceinnstilt innkjøpsavdeling er således helt avgjørende for at man skal lykkes med å nå bedriftens mål.

Personen vi ser etter har reell kompetanse innen innkjøp og logistikk og en del års relevant arbeidserfaring med dette. Du innehar tverrfaglig forståelse knyttet opp mot kundeverdi og lønnsomhet. I tillegg må du ha forutsetninger til å kunne forstå – og levere på – veksten Synfiber forventer, nasjonalt og internasjonalt.

Innkjøpsavdelingen vil med denne ansettelsen telle to personer. Sammen vil dere jobbe tett med ledelsen, økonomiavdelingen, og ikke minst salgsavdelingen og de som utvikler produktene. I noen sammenhenger er det også ønskelig at innkjøperne deltar i direkte kundedialog. Dette gjelder særlig i forhold til de internasjonale kundene. Den vi ser etter bør derfor være både kundeorientert og vant til, og ikke minst trives med, denne typen dialog.

Synfiber implementerer i disse dager et helt nytt ERP-system som også inkluderer en velfungerende innkjøpsløsning. Kandidaten må derfor ha god IT-forståelse og aller helst kunne bidra til at denne løsningen blir satt opp og driftet optimalt for å understøtte gode logistikk- og innkjøpsrutiner.

Arbeidsoppgaver
• Anskaffelser av Synfiber-porteføljen og varer fra underleverandører i samsvar med selskapets prosedyrer; med fokus på servicegrad og å sikre kostnadseffektive innkjøp
• Ansvar for bestillingene, varestrømmen og beholdningen til selskapets internasjonale nøkkelkunder som inkluderer involvering i selskapets tredjeparts lager innen EU
• Jevnlig og direkte kontakt med logistikkleverandører og transportører, samt avstemme og oppdatere egen lagerføring mot tredjeparts lager
• Holde kontroll med leveranser til tredjeparts lager, direkteleveranser og eventuelle leveranser av råvarer til produsent, dette inkluderer dokumentforsendelser, transport og fortolling
• Holde god kontakt med produsenter, evaluere leverandører og søke optimale betingelser
• Involvering i Synfibers arbeid med etisk handel (IEH)
• Bidra til et positivt samarbeid med øvrig organisasjon og et godt arbeidsmiljø på kontoret

Ønskede kvalifikasjoner
• Relevant og dokumenterbar erfaring med innkjøp- og logistikkarbeid
• Relevant høyere utdanning innen logistikk/innkjøp og med økonomiforståelse
• Gjerne erfaring fra internasjonalt innkjøp og kundedialog
• Sterke analytiske evner og god tall- og forretningsforståelse
• Fortrolig med bruk av MS Office-verktøy samt innkjøps- og logistikksystemer
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Norsk flytende - både muntlig og skriftlig
• Gode engelskkunnskaper, gjerne også tysk

Personlige egenskaper
• Strukturert, systematisk og nøyaktig med god gjennomføringsevne
• Initiativrik og proaktiv
• Serviceinnstilt, salgsorientert og behjelpelig
• Utadvendt, representativ og med et ønske om involvering mot både kunde- og leverandørsiden i inn- og utland
• Evnen til å jobbe selvstendig og tålmodig
• Gode samarbeidsevner
• Målrettet og resultatorientert

Vi tilbyr
· Jobb i et solid selskap med fokus på vekst og med en sterk og langsiktige eier
· Markedsledende produkter med høy kvalitet
· Interessante og varierte faglige utfordringer
· Spennende kunder både i inn- og utland
· Et kompetansemiljø med både tradisjoner og evne til å tenke innovativt og nytt
· Konkurransedyktige betingelser
· Aktivt og hyggelig miljø - uformelt, men profesjonelt
· Nye, lyse og tidsriktige lokaler

Stillingen rapporterer p.t direkte til administrerende direktør.

For ytterligere informasjon om stillingen kan du kontakte Sr. Rådgiver Atle Sæther i Dfind Executive på telefon 91 91 39 99 eller på atle.sather@randstad.no. Søk på stillingen ved å benytte «søk her» knappen i annonsen. Søknader behandles fortløpende og vil bli behandlet konfidensielt.

PS! Rekrutteringsprosessen vil ha oppstart i juni, og vi er åpne for søknader fortløpende. Grunnet ferie-tid forventes imidlertid den konkrete dialogen med aktuelle kandidater å starte opp igjen for fullt i begynnelsen av august.

Vi ser frem til å høre fra deg!