Forsker i forhistorisk arkeologi (fagkoordinator)

Søknadsfrist: 30.06.2017

Universitetet i Stavanger har ledig stilling for forsker i arkeologi ved Avdeling formidling. Stillingen er ledig for tiltredelse.

Fagområdet for stillingen er forhistorisk arkeologi.

Arbeidsoppgavene vil være faglig koordinering i faggruppe for kunnskapsutvikling, prosjektledelse, deltakelse i utstillingsproduksjon og utvikling av det faglige publikumstilbudet, forskning og administrative oppgaver. Fagområdet for stillingen er forhistorisk arkeologi. Museet ønsker særlig å styrke sin satsing innenfor yngre jernalder, tidlig middelalder og søker innenfor disse fagområdene vil bli foretrukket.

Det forventes at den som ansettes bidrar til utvikling av samarbeid med samfunns-, kultur- og næringsliv. Vedkommende må kunne arbeide selvstendig i et fellesskap, være nytenkende og kreativ.

Den som ansettes må ha doktorgrad eller tilsvarende kompetanse innenfor fagområdet forhistorisk arkeologi, fortrinnsvis innen yngre jernalder eller tidlig middelalder, men andre områder kan også være av interesse. Dokumentert erfaring og interesse for allmennrettet forskningsformidling vektlegges.

Arkeologisk museum satser på kulturbasert reiseliv i Rogaland og formidling av regionens rike forhistorie til tilreisende. Med et nytt besøkssenter på Jernaldergården på Ullandhaug og et planlagt nytt magasin og formidlingsbygg på museet, vil det bli fokus på utvikling og nyskaping i museets publikumstilbud. Dette, sammen med utvikling av vårt skoletilbud, vil være sentralt i stillingen.

Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk muntlig og norsk skriftlig. Den som ansettes må også være forberedt på å formidle og presentere på engelsk.

Kvalifikasjoner innenfor nyskapning, innovasjon og kommersialisering av forskning vektlegges ved ansettelse i vitenskapelige stillinger ved universitetet.

Forskningsarbeidet gjennomføres ved Universitetet i Stavanger.

Dersom det ikke melder seg fullt ut kvalifiserte søkere kan det bli aktuelt å ansette midlertidig for inntil tre år med sikte på kvalifisering og fast ansettelse. Søkeren må vurderes å ha forutsetning for å skaffe seg de nødvendige kvalifikasjoner i løpet av ansettelsesperioden

Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ, l.pl 90.400, kode 1109, LR 24, kr 500 000-600 000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes.

Stillingen gir automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjonsrettigheter. Medlemmer kan søke boliglån til gunstige vilkår.

Stillingsbetenkningen gjør nærmere rede for fag- og ansvarsområde, arbeidsoppgaver, kvalifikasjonskrav og andre forhold som vil bli vektlagt ved ansettelse.

Nærmere opplysninger om stillingen fås også ved henvendelse til avdelingsleder Brynja Bjørk Birgisdottir, tlf 95439608, epost brynja.b.birgisdottir@uis.no . Opplysninger om ansettelsesprosessen kan fås ved henvendelse til HR rådgiverne Eva Nord, tlf 51832612, epost eva.nord@uis.no, eller Janne Veronica Endresen, tlf 51831216, epost janne.v.endresen@uis.no.

Søknad

Søk stillingen elektronisk via Søk stillingen på denne siden. Her registreres søknadsbrev, relevant utdanning og erfaring.

Følgende dokumenter lastes opp som vedlegg til søknaden, i separate filer:

• CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring
• Relevante vitnemål og attester.
• Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider og kunstnerisk virksomhet.
• Inntil 10 vitenskapelige arbeider som er sentrale i din forskningsproduksjon, inklusiv doktorgradsavhandling
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant i forhold til stillingens krav.

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller på engelsk. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.

Opplysninger og materiale som det skal tas hensyn til i den sakkyndige vurderingen må være registrert innen søknadsfristen. Eventuelle referanser oppgis i søknaden eller på forespørsel.

Vi gjør opmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven §25.

 Stillingsbetenkning

Ansettelsen gjelder generelt ved Universitetet i Stavanger. Organisatorisk er stillingen knyttet til Arkeologisk museum, Avdeling formidling

Museet ønsker særlig å styrke sin satsing innenfor yngre jernalder, tidlig middelalder og søker innenfor disse fagområdene vil bli foretrukket.

Den som ansettes skal sammen med det øvrige vitenskapelige personalet forske og bidra i utviklingen av forskningsmiljøet ved UiS og IRIS.

Den som ansettes vil få et særlig ansvar for:

-Koordinering av faggruppe for utvikling

-Utvikling av det faglige publikumstilbudet, herunder skoletilbud

-Prosjektledelse av ny basisutstilling

-Prosjektledelse av temporære utstillinger og innhold i nytt formidlingsbygg

-Utforming av søknader om eksterne midler til formidlings- og utstillingsprosjekter

Utover dette vil arbeidsoppgavene bl.a. innbefatte:

-Egen forskning

-Medlemskap i redaksjonsutvalget for "frá haug ok heiðni"

-Medlem av museets redaksjonsutvalg

Søkerne vil bli bedømt av en sakkyndig komité på bakgrunn av innsendt materiale. Hovedvekten i den sakkyndige vurderingen legges på bedømmelse av de innleverte vitenskapelige arbeidene og dokumentert erfaring fra formidlingsvirksomhet. Fagpolitisk og fagadministrativt arbeid og ev andre dokumenterte kvalifikasjoner med relevans for stillingen kan også tillegges vekt.

Opplysninger og materiale som det skal tas hensyn til i den sakkyndige vurderingen må være registrert innen søknadsfristen. Eventuelle referanser oppgis i søknaden eller på forespørsel.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju før det avgis endelig innstilling. I den samlede vurderingenav søkerne vil også personlige egenskaper bli tillagt vekt.