Fagutvikler i Utviklings- og oppfølgingsavdeling

Arbeidsgiver: Oppvekst
Stillingstittel: Fagutvikler i Utviklings- og oppfølgingsavdeling
Frist: 12.06.2017
Ansettelsesform: Fast

Hele Oppvekstsektoren er med i en stor satsing på å gjøre læringsmiljøet enda bedre. Målet er økt læring, økt inklusjon og redusert mobbing. Satsingen skjer gjennom systematisk arbeid med FLIK-prosjektet (Forskningsbasert Læringsmiljøutvikling i Kristiansand): Det forutsettes at alle ledere i Oppvekst identifiserer seg med mål og strategier for denne satsingen.

Hovedoppgavene som fagutvikler i Utviklings- og oppfølgingsavdelingen vil være å bidra i sektorens faglige innovasjons- og utviklingsarbeid spesielt innenfor skole området, samt ha en sentral rolle i kvalitetsoppfølging av utviklingsarbeidet ute på enhetene. Stillingen innebærer også et særlig ansvar i forhold til å videreføre satsingen med inkluderende læringsmiljø i Oppvekstsektoren (FLIK)

Arbeidsoppgaver

Utvikle det pedagogiske arbeidet i sektoren
Gjøre analyser av resultatdata og prosessdata
Være med å sette retning, mål og strategi på kort og lang sikt
Veilede skoler i arbeidet med deres utfordringer og bidra til å utvikle profesjonelle lærende fellesskap
Bidra til sammenhengende læringsledelse i sektoren, og god sammenheng på våre utviklingsarenaer
Utredningsarbeid og saksforberedelse

Kvalifikasjoner

Bred erfaring fra å drive skoleutvikling og veiledning, helst fra kommunenivå
Har erfaring med å samarbeide med relevante forskningsmiljøer
Har god analysekompetanse
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Utdanning

Høyskole/universitet, 4 år eller mer
Høyskole/universitet, Master grad
Pedagogikk
Økonomi / Admin./ Org. / Ledelse

Egenskaper

Visjonær, målrettet og beslutningsdyktig
Motiverer til felles innsats for læring og utvikling
Systematisk og strukturert
Fokus på kvalitet og resultater
Tydelig kommunikasjon og god gjennomføringsevne
Takle høyt arbeidstempo og kan prioritere oppgaver i en hektisk arbeidshverdag
Evne til å skape gode og tillitsvekkende relasjoner i møte med skoler
Positiv og med godt humør

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
En spennende og utfordrende jobb som motiverer deg
Et utviklingsorientert fagmiljø med høy kompetanse
Lønn etter avtale - og gode pensjonsvilkår

Om arbeidsgiveren

Vi tror på muligheter

Kristiansand kommune er en av Sørlandets største arbeidsgivere med 7000 ansatte. Vi jobber hver dag for å gi innbyggerne gode tjenester tilpasset den enkeltes behov.

Kristiansand kommune er en IA-virksomhet. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Kommunen oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Les mer på www.kristiansand.kommune.no/jobb.

Sektor: Offentlig
Sted: Rådhusgata 18, 4638 Kristiansand S
Bransje: Offentlig administrasjon,; Konsulent og rådgivning
Stillingsfunksjon: Undervisning og pedagogikk / Veileder,; Undervisning og pedagogikk