Utløpt

100%, Vikariat - Sykepleier, vernepleier MO- Senteret Nesttun

Arbeidsgiver: MO-senteret Nesttun
Stillingstittel: 100%, Vikariat - Sykepleier, vernepleier MO- Senteret Nesttun
Frist: 10.06.2017
Ansettelsesform: Vikariat

Psykisk helse Fana/Ytrebygda er en resultatenhet i vekst og har nå ca. 60 årsverk. Enheten driver tilrettelagte botilbud, aktivitetssenter, psykiatritjeneste til hjemmeboende og kriseoppfølging, samt Mottaks- og oppfølgingssenter for personer med Rusmiddelavhengighet.
Resultatenheten kan tilby et faglig dynamisk arbeidsmiljø og mange spennende utfordringer. Psykisk helse Fana/Ytrebygda kjennetegnes ved et svært godt arbeidsmiljø og lavt sykefravær. MO-senteret er et at kjernetiltakene i handlingsplan mot åpne russceneri Bergen.
MO-senteret er en avdeling under Psykisk helse Fana/Ytrebygda. MO-senteret åpnet1. juli 2014. Hovedoppgavene er å tilby sosialfaglige og helsefaglige tjenester i et lavterskelperspektiv for mennesker med rusmiddelavhengighet.

Vikariatet har i første omgang varighet fra august 2017 - juni 2018.

MO-senteret har åpningstid mandag til fredag fra kl. 09.00 - 18.00. Det er tilknyttet 9,2 årsverk til tjenestestedet.

Vi ønsker oss en erfaren og motivert medarbeider som er synlig i arbeidsmiljøet, har vilje og kapasitet til å bidra til å skape gode tjenester på MO-senteret.
Det vil ligge et særlig ansvar til drift av MO-Senterets helserom.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene på helserommet vil deles med øvrig helsepersonell og dreier seg mye om sårstell og oppfølging, samt andre helseoppgaver rundt brukergruppen.
Foruten arbeidsoppgaver på helserom vil en jobbe miljøterapeutisk i team, hvor en også skal bidra til den øvrige drift. Det er gjennomsnittlig en vakt i uken hvor en jobber til kl. 1830.
Vi ønsker oss en person med høy fagkompetanse innen rus og/eller psykisk helse. Det er ønskelig med relevant videreutdanning.
En må kunne arbeide selvstendig og systematisk, være målrettet og bidra til samarbeid, motivasjon og inspirasjon hos kollegaer, brukere og samarbeidspartnere. Det forventes orden og punktlighet i en hektisk hverdag.
Erfaring med brukergruppen, fleksibilitet og god kommunikasjonsevne vektlegges særlig. Bergen kommune har som mål å fordoble antallet medarbeidere med brukererfaring innen fem år. Det er derfor ønskelig med søkere med profesjonsutdannelse som åpent benytter sin brukererfaring fra rus/psykisk helse.

Kvalifikasjoner

Krav om erfaring fra arbeid med brukergruppen.
Krav om sykepleier eller vernepleier bachelor.
Krav om politiattest.

Utdanning

Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
Sykepleie
Vernepleie
Vernepleier/sykepleier

Språk

Norsk

Egenskaper

Evne til systematisk arbeid, målorientert samt gode muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Vi ønsker en positiv og kreativ medarbeider som vil bidra til å videreutvikle tjenestene.
Gode samarbeidsevner og engasjement vektlegges.
Personlig egnethet, realkompetanse.

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%

Om arbeidsgiveren

Bergen
kommune er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte.
Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor
betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og
samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen
kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med
like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte
med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt
for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner
oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor.
Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere
til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad
elektronisk.