Utløpt

Saksbehandler

Arbeidsgiver: Barneverntjenesten i Fana
Stillingstittel: Saksbehandler
Frist: 10.06.2017
Ansettelsesform: Vikariat

Fana barneverntjeneste har 23 fagstillinger. Tjenesten er organisert i tre avdelinger hvor to avdelinger arbeider med undersøkelser og tiltak hjemme, og en avdeling følger opp barn som bor utenfor hjemmet. Saksbehandlere arbeider i team med avdelingsleder som nærmeste overordnede.

Arbeidsoppgaver

Saksbehandler følger opp arbeidsoppgaver knyttet til tjenesteytelse etter barnevernloven. Saksbehandler som ansettes skal fortrinnsvis arbeide med undersøkelser og tiltak for barn som bor hjemme. Det må påregnes å følge opp saker innenfor hele saksfeltet.

Kvalifikasjoner

Det er ønskelig at den som ansettes har erfaring fra kommunal barneverntjeneste eller annet arbeid innen fagfeltet. Relevant videreutdanning vil bli tillagt vekt.
Det må fremlegges gyldig politiattest.

Utdanning

Barnevernsfag
Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
Sosionom
Sosionom/ Barnevernpedagog

Språk

Norsk

Egenskaper

Ansvarsbevisst
Resultatorientert
Strukturert
Selvstendig
Fleksibel
Engasjert
Gode samarbeidsevner, robusthet og evne til å håndtere konfliktfylte og vanskelige situasjoner.
Bidra til et godt arbeidsmiljø.
Må trives i et aktivt og travelt miljø.
Sterk på beslutninger å gjennomføring

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Høyt faglig nivå
Faglig veiledning
Faglig og personlig utvikling
Fleksibel arbeidstid
Bedriftshelsetjeneste
En arbeidsplass som er en inkulderende arbeidsliv (IA)-bedrift
Godt arbeidsmiljø
Nye trivelige lokaler sentralt på Nesttun
Dekning av flytteutgifter etter nærmere regler.

Om arbeidsgiveren

Bergen
kommune er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte.
Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor
betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og
samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen
kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med
like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte
med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt
for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner
oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor.
Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere
til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad
elektronisk.