Førsteamanuensis innen kulturminneforskning / steinkonservering

Søknadsfrist 8. juni 2017

Universitetet i Stavanger har ledig en fast eksternt finansiert førsteamanuensisstilling innen konservering, geologi, biologi eller annen relevant disiplin for kulturminneforskning og spesielt steinkonservering ved Arkeologisk museum, Avdeling for konservering. Stillingen er ledig fra 01.09.2017. Material- og bevaringsforskning relatert til kulturminner i stein vil være en hovedoppgave i stillingen; både middelalder steinbygninger og ruiner, og steinmonumenter, helleristninger og andre fornminner.   

Konserveringsavdelingens ansatte fordeler seg på tre fagområder; Arkeologisk konservering og naturvitenskapelige laboratorietjenester, Steinkonservering og bygningsrestaurering og Malerikonservering og bygningsundersøkelser. Vi søker etter en person med kompetanse og erfaring fra kulturminneforskning, særlig relevant for steinkonservering og bygningsrestaurering, men også for arkeologisk materiale og museets samlinger.

Arbeidsoppgavene vil være:

• Forskning, formidling, og forvaltningsoppgaver i tilknytning til faste og løse kulturminner vernet etter kulturminneloven. Hovedsakelig vil eksterntfinansierte oppgaver ligge til stillingen, og spesielt deltakelse i museets oppdrag på Stavanger domkirke "Domkirken 2025 - Steinkonservering". Det kan også være aktuelt med undervisning for andre fakulteter enn det aktuelle fagområdet, muligens også eksterne undervisningsoppdrag.
• Prosjektledelse av konserverings- og forskningsoppdrag,samt formidling av forskningsresultater til ulike målgrupper.
• Tilstandsvurdering / diagnose før, under og etter konserverings-/restaureringsoppgaver
• Identifisering og karakterisering av forvitring og nedbryting, tilstandsvurdering og dokumentasjon av kulturminner, med bruk av ikke- destruktiv eller minst mulig destruktiv metodikk.

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Krav om doktorgrad eller tilsvarende i konservering, geologi, biologi eller andre relevante fag, fortrinnsvis anvendt innen arkeometri- eller kulturminneforskning.
• Prosjektlederkompetanse og erfaring vektlegges. Dessuten GIS-kompetanse i forbindelse med dokumentasjon, spesielt Arch-GIS og Intrasis. Det vil bli lagt vekt på evnen til å initiere, lede og gjennomføre forsknings- og konserveringsprosjekter både faglig, økonomisk og administrativt.
• God forståelse for, og erfaring med forskning og oppdragsvirksomhet relatert til norsk og nordisk kulturminnevern, kulturarv, arkeologisk virksomhet, ruiner, helleristninger og middelalderbygg vektlegges også, med kompetanse på anvendelse av ulike analytiske teknikker i den sammenhengen.
• Må kunne arbeide effektivt og selvstendig og i et flerfaglig og tverrfaglig miljø med arkeologer, botanikere, konservatorer og håndverkere.
• Kvalifikasjoner innenfor nyskapning, innovasjon og oppdragsforskning vektlegges ved ansettelse i vitenskapelige stillinger ved universitetet.

Selv om museets primære oppgave er forvaltning framfor undervisning, må likevel den som ansettes kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning, eller påta seg å ta imot tilbud om universitetspedagogisk kurs innen en periode på to år fra tiltredelse. Søknaden bør inneholde en refleksjon over egen undervisningskompetanse. Bruk av varierte undervisningsmetoder er et satsingsområde ved universitetet. Den som ansettes må være innstilt på å ta i bruk ulike metoder og ulike digitale læringsressurser. Førsteamanuensis skal det første året delta på NyTi, som er universitetets veilednings- og integreringsprogram for nyansatte som skal undervise.

Undervisningsspråket vil normalt være norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk skriftlig og muntlig, eller tilegne seg denne kompetansen i løpet av en periode på to år. Den som ansettes må også være forberedt på å gi undervisning på engelsk.

Dersom det ikke melder seg fullt ut kvalifiserte søkere kan det bli aktuelt å ansette midlertidig for inntil tre år med sikte på kvalifisering og fast ansettelse. Søkeren må vurderes å ha forutsetning for å skaffe seg de nødvendige kvalifikasjoner i løpet av ansettelsesperioden.

Vi tilbyr:

• Et engasjert og tverrfaglig arbeidsmiljø og et tverrvitenskapelig forskningsmiljø, med store muligheter for samarbeid og forskernettverk i andre deler av muséet og universitetet.
• Lønn etter statens lønnsregulativ, l.pl 17.510, kode 1011, LR 24, kr 500 000-600 000 bto per år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes.
• Stillingen gir automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjonsrettigheter. Medlemmer kan søke boliglån til gunstige vilkår.

Stillingsbetenkningen gjør nærmere rede for fag- og ansvarsområde, arbeidsoppgaver, kvalifikasjonskrav og andre forhold som vil bli vektlagt ved ansettelse.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Inger Marie Egenberg, tlf 51832689, epost inger.m.egenberg.@uis.no  Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til Eva Nord, tlf 51832612, epost eva.nord@uis.no eller Janne Veronica Endresen, tlf 51831216, epost janne.v.endresen@uis.no

Søknad registreres i et elektronisk skjema på Jobbnorge.no. Relevant utdanning og erfaring skal registreres i skjemaet. Vitnemål, attester, publikasjonsliste, inntil 15 publikasjoner og ev annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden i separate filer. Hvis vedleggene overskrider 15 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.

Stillingsbetenkning

Ansettelsen gjelder generelt ved Universitetet i Stavanger. Organisatorisk er stillingen knyttet til Arkeologisk museum, Avdeling for konservering. Fagområdet for stillingen er konserverings-, kulturminneforskning og arkeometri.

Stillingen innebærer forskning om kulturminner, relatert til konservering- og restaurering av fredete og bevaringsverdige bygninger fortrinnsvis i mur og stein, middelalderkirker, ruiner, helleristinger, steinkors og bautastein i kulturlandskapet eller annet som oppdragssituasjonen tilsier. Forskeren vil i museets oppdrag "Domkirken 2025 - Steinkonservering" inngå i team med steinkonservatorer og restaureringstekniker med utøvelse av tradisjonshåndverk som viktig bestanddel. Dokumentasjon av domkirkens fasader før, under og etter eventuelle inngrep vil inngå som en viktig oppgave i stillingen, og derfor vil det være behov for grunnleggende GIS-kompetanse da vi skal anvende Intrasis til slik dokumentasjon og som database. Det vil være en fordel med erfaring fra andre prosjekter hvor kommunikasjon med kulturminnemyndigheter i fylkeskommune og Riksantikvar inngår, og hvor begreper som materialautentisitet, prosessuell autentisitet og bevaring av kulturminners kildeverdi står sentralt.

Vedkommende vil få ansvar for å utarbeide oppdragsrapporter med vitenskapelig kvalitet, hvor språket skal være norsk. Avhengig av søkerens kompetanse kan arbeidet også komme til å inkludere andre fagområder hvor avdelingen har oppdrag,f.eks. konservering av funn fra de arkeologiske utgravingene, oppdrag innen arkeometri eller naturvitenskapelige undersøkelser og analyser som følger av utgravingene, eller også innen malerikonservering og bygningsundersøkelser. Det forventes at den som ansettes utnytter forskningspotensialet som ligger i oppdragene da dette er strategisk viktig for museet. Det følger egen forskningstid med stillingen etter den til enhver tid gjeldende avtale (30% i 2016). Detkan også være aktuelt med annen oppdragsforskning og eventuelt å knytte noe av forskningsinnsatsen oppmot UiS-programområder for forskning. Oppgaver knyttet til forvaltning av bergkunst, ruiner og andre kulturminner i landskapet kan også bli aktuelle.

Den som ansettes vil kunne få faglig og økonomisk prosjektlederansvar for restaurerings- og forskningsprosjekter, og bør kunne estimere og levere prosjektbeskrivelser og kostnadsoverslag, og utarbeide grunnlag for tilbud iDoffin, Databasen for offentlige innkjøp, i forbindelse med utlysninger av anbudsforespørsler.

Det forventes at den som ansettes støtter opp om og deltar i den øvrige aktiviteten ved museet og kan påta seg oppgaver på tvers av institutt- og fakultetsgrenser.

Den som ansettes skal sammen med det øvrige vitenskapelige personalet forske og bidra i utviklingen av forskningsmiljøet ved UiS og IRIS. Stillingsinnehaveren skal kunne gi undervisning, veiledning og delta i eksamensarbeid innenfor utlyst fagområde, samt påta seg administrative oppgaver.

Universitetet legger vekt på god undervisningskvalitet og krever at den som skal ivareta undervisning har pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning. Pedagogisk kompetanse kan dokumenteres med vitnemål/kursbevis fra relevant formell pedagogisk utdanning knyttet til høyere utdanning. Didaktisk kompetanse dokumenteres i form av variert didaktisk arbeid i høyere utdanning. Retningslinjer for vurdering av undervisningskompetanse er tilgjengelig ved henvendelse til museet.

Søkerne vil bli bedømt av en sakkyndig komité på bakgrunn av innsendt materiale. Hovedvekten i den sakkyndige vurderingen legges på bedømmelse av de innleverte vitenskapelige arbeidene og undervisningskompetanse. Erfaring fra popularisering/formidlingsvirksomhet, fagpolitisk og fagadministrativt arbeid og ev andre dokumenterte kvalifikasjoner med relevans for stillingen kan også tillegges vekt.

Opplysninger og materiale som det skal tas hensyn til i den sakkyndige vurderingen må være registrert innen søknadsfristen. Eventuelle referanser oppgis i søknaden eller på forespørsel.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju før det avgis endelig innstilling. I den samlede vurderingen av søkerne vil også personlig egnethet bli tillagt vekt.

Førsteamanuensis i fast stilling kan, etter nærmere fastsatte regler, søke om kvalifikasjonsopprykk til professor.