Rektor

Da vår tidligere rektor har fått stilling som sektorsjef for oppvekst og kultur har Longyearbyen lokalstyre ledig fast stilling som rektorved Longyearbyen skole fra 1.8.2017. 

Vi søker deg som har gode kunnskaper, ferdigheter og holdninger innen

- ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
- personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
- økonomistyring og drift
- samspill med elever, foreldre og nærmiljø
- tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst

og som ønsker å bo i Longyearbyen og jobbe ved skolen over flere år

Vi ønsker videre at du

- har ledererfaring fra grunnskole/videregående opplæring
- har stor gjennomføringsevne/handlingskraft og arbeider målrettet, strukturert og systematisk
- kan lede utvikling av profesjonsfaglig digital kompetanse i skolen
- kan videreføre de gode prosessene skolen allerede er inne i
- er omstillingsdyktig, trygg og tydelig, samtidig som du arbeider i en skole med høy turnover blant både elever og ansatte

Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt. Utdanning i nyere skoleledelse vektlegges, samt personlig egnethet. 

Longyearbyen lokalstyre kan tilby

- lønn etter avtale
- gode pensjons- og forsikringsordninger
- hybelleilighet/leilighet etter avtale og iht. gjeldene retningslinjer for tildeling av bolig
- flyttegodtgjørelse etter nærmere avtale
- allsidig velferdstilbud, bla gratis treningskort, ulike sosiale arrangementer, våpen- og sikkerhetsopplæring m.m

Søknad sendes

Elektronisk søknad sendes på www.lokalstyre.no

Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort
selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.