HR Business Partner i Volvo Norge AS
- Arbeidsgiver
- Volvo Norge AS
- Stillingstittel
- HR Business Partner
- Frist
- 19.05.2017
- Ansettelsesform
- Fast
Volvo Norge AS søker etter en HR Business Partner med driv og entusiasme til en allsidig og selvstendig stilling hos Norges ledende leverandør av lastebiler og busser.
HR Business Partner vil være ansvarlig for å støtte lederne i alle forretningsenheter i alle HR-relaterte spørsmål, samt å bidra med å utvikle HR funksjonen i Volvo Norge AS gjennom opplæring av ledere og utvikling av HR-systemer.
Vi søker etter en person som trives med et høyt aktivitetsnivå, har gode relasjonsskapende evner og for den rette kandidaten vil påvirkningsmulighetene på egen karriere og Volvos fremtidige HR strategi være stor. Du vil bli vist stor tillit og selvstendighet i din arbeidshverdag.
HR Business Partner rollen er en del av et lite og tett HR team med stort nedslagsfelt i organisasjonen. Rollen rapporterer til HR Direktør.
Volvo Norge er lokalisert på Furuset i Oslo. Denne stillingen vil ha et utvidet ansvar overfor vår egeneide region bestående av 7 lokale Truck Centre og inngå som en del av dette lederteamet.
Arbeidsoppgaver:
• Prosjektledelse i et utvalg av HR relaterte prosjekter
• Medvirke til organisasjonsutvikling og ansattes kompetanseutvikling
• Ajourhold og oppfølging av personalsystemer
• Vedlikeholde interne HR-rutiner og retningslinjer
• Bidra i rekrutteringsprosesser
• Tilrettelegge og følge opp arbeidsmiljø- og medarbeiderundersøkelser
• Saksbehandling og administrasjon av personalsaker
• Oppfølging av sykefravær og tiltak knyttet til sykefraværsoppfølging
Ønskede kvalifikasjoner:
• Høyskole/Universitet
• Minimum 3-5 års relevant erfaring innenfor HR-faget
• Meget god system forståelse – erfaring fra HR administrasjon og systemrapportering
• Erfaring og god kunnskap om sykefraværsoppfølging og IA for bedrifter
• Gode kunnskaper i arbeidsrett/arbeidsmiljøloven vil være en fordel
• Personlig egnethet for stillingen tillegges betydelig vekt både under intervjuer og ved referanseinnhenting
Personlige egenskaper:
• Tar initiativ er selvstendig, systematisk og strukturert
• Høy arbeidskapasitet og evner å holde i flere prosesser parallelt
• Endringsvillig
• Ambisiøs på egne og HR-enhetens vegne
• Har stor gjennomføringsevne i ditt arbeid
• Samarbeidsorientert
• Høy integritet og evne til fortrolighet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
Volvo Norge tilbyr gode forsikrings- og pensjonsløsninger og konkurransedyktige betingelser forøvrig.
Ønsker du å vite mer om denne spennende stillingen så kontakt HR direktør Kari Anne Granli på kari.anne.granli@volvo.com / 995 37 295, Eller Tom Parker tom.parker@volvo.com / 990 82 100.
Søknadsfrist: 19.5.2017
Om arbeidsgiveren
AB Volvo ble etablert i 1927 og er i dag en global og ledende leverandør av tunge lastebiler og bærekraftige og fremtidsrettede transportløsninger, busser, anleggsmaskiner og diesel aggregater. Vi er representert på mer enn 190 markeder. Våre verdier er Kunde suksess, Tillit, Lidenskap, Endring og Prestasjon, og vi er levende opptatt av å skape lønnsomhet og suksess for våre kunder i alt vi gjør.
Volvo Norge AS er en del av AB Volvo sin europeiske organisasjon. Vi er forhandler av Volvo og Renault lastebiler og serviceprodukter til tunge kjøretøy i Norge. Volvo Norge AS er et heleid selskap i AB Volvo konsernet, og har i tillegg til sitt eget forhandlernett ansvaret for å støtte de øvrige private forhandlerne i Norge. Selskapet har 350 ansatte i Norge.
Volvo Norge sitt totale forhandlernett har 42 servicepunkter for Volvo lastebil og 26 for Renault lastebil fordelt over hele landet. Dette gjør oss til en av de ledende aktørene på lastebilsmarkedet i Norge, og sikrer at vi kan tilby våre kunder konkurransedyktige tjenester og support. Salget er i dag organisert gjennom 5 regioner, hvorav Volvo Truck Center er heleid av Volvo Norge AS.
- Sektor
- Privat
- Sted
- Strømsveien 314, 1081 Oslo
- Bransje
- Bil- og bildelproduksjon
- Stillingsfunksjon
- Kontor og administrasjon
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Kari Anne Granli
- Stillingstittel
- HR Direktør
- Telefon
- 99 53 72 95
- Kontaktperson
- Tom Parker
- Stillingstittel
- Procurement Manager
- Telefon
- 99 08 21 00
Strømsveien 314, 1081 Oslo