Brannsjef - Enhet Sarpsborg brannvesen

Beskrivelse av arbeidssted

Sarpsborg brannvesen er en av tre enheter i kommuneområde teknisk, og enhetsleder har sammen med kommunesjefen ansvar for strategisk og helhetlig ledelse på kommuneområde teknisk.
Kommuneområde teknisk består av enhetene kommunalteknikk, eiendom og brannvesen. Sarpsborg brannvesen har som oppgave å skape sikkerhet og trygghet i vårt distrikt og har ansvar for å ivareta beredskapen knyttet til brann og ulykker i tillegg til å utføre tilsyn og feiing i Sarpsborg kommune. 

Sarpsborg brannvesen består av om lag 46 årsverk, har et driftsbudsjett på ca. 40 mill. og omkring 600 utrykninger pr. år. Enheten har to team med hver sin teamleder: Team brann og ulykkesberedskap og Team brannforebyggende og feiing. 

Sarpsborg brannvesen er lokalisert i Sarpsborg sentrum.

Arbeidsoppgaver

Brannsjefen i Sarpsborg kommune går ved årsskiftet av med pensjon og vi søker derfor hans etterfølger.

Enhetsleder brann har ansvar for budsjett og økonomistyring, personalansvar og ansvar for faglig ledelse innenfor tjenesteområdet. Likedan må enhetsleder tenke på tvers av sektorer i kommunen og se helhetlig på kommunen som organisasjon. 

Enhetsleder rapporterer til kommunesjef teknisk og har ansvar for å følge opp resultatkrav og bedriftskultur i organisasjonen. I tiden framover vil det bli viktig å ha fokus på å videreutvikle framtidens brannvesen i en voksende region. 

Krav til utdanning

Høyere utdanning, fortrinnsvis på høyskole. Annen relevant fagkompetanse, som erfaring fra brannfaglig arbeid jfr dimensjoneringsforskriften § 7-11, kan kompensere for formalkompetanse. Kvalifiserte søkere uten beredskapsutdanning trinn III og/eller forebyggende yrkesutdanning må tilegne seg dette etter ansettelse.

Personlig egenskaper

Det forventes at du har 

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og er løsningsorientert
• evne til å motivere medarbeidere
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• ledererfaring fra privat eller offentlig sektor
• evne til å tenke strategisk og ha en analytisk tilnærming

Likedan at du er 

• engasjert, målrettet og ha gjennomføringsevne.
• trygg i bruken av elektroniske arbeidsverktøy 
• fleksibel, serviceinnstilt og utadvendt 

Arbeidet vil kreve evne til å jobbe selvstendig og ha god fremdrift i oppgavene. Du må forplikte deg til å lede etter "Vi i Sarpsborg", plattform for ledelse og medarbeiderskap i Sarpsborg kommune.

Vi tilbyr

• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Et selvstendig arbeidsfelt og stor selvråderett
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
• Tverrfaglig miljø og nettverk.
• En organisasjon som legger til rette for at du skal lykkes
• Kommunens eget lederutviklingsprogram
• Fleksibel arbeidstid 

Øvrige vilkår

• Det kreves politiattest for stillingen.