Leder av Plans resultat- og programutviklingsarbeid

Programavdelingen har 14 ansatte og jobber primært med barns rettigheter og beskyttelse, utdanning, og jobbskaping. Avdelingen har et todelt ansvar:

-       programarbeid innen våre prioriterte områder i Plan International Norges åtte prioriterte land i Afrika og Asia (Liberia, Zimbabwe, Zambia, Malawi, Tanzania, Kenya, Nepal og Vietnam)

-       politisk påvirkningsarbeid knyttet til Plan International Norges tematisk prioriterte områder

Avdelingen er organisert i fagteam.

Leder av Plans resultat- og programutviklingsarbeid
Stillingen har ansvar for at Plan International Norges programmer og prosjekter holder høy faglig kvalitet og gir best mulig resultater i henhold til målsettingen. Dette omfatter et overordnet ansvar for strategisk og faglig utvikling, oppfølging og rapportering av organisasjonens prosjekter og programmer. Stillingen tilhører Programteamet.

Arbeidsoppgaver:
-    Utvikle/videreutvikle programmer samt systemer for resultatoppfølging, læring, og rapportering
-    Kvalitetssikre programmer, søknader og resultatrapporter
-    Være med på utvikling av strategi samt ansvar for å knytte programmer og aktiviteter til strategi
-    Drive kapasitetsbygging internt hos Plan International Norge og partnerorganisasjoner (programutvikling – og resultatoppfølging), samt holde avdelingen programfaglig oppdatert, støtte oppunder og veilede rådgivere i programrelaterte spørsmål
-    Representere Plan Norge i bistandsfaglige fora nasjonalt og internasjonalt, inkludert å bidra til politisk påvirkning
-    Bidra til å knytte sammen økonomistyring og program, samt faglig og økonomisk støtte opp under og rapportere på program/prosjekter i henhold til fastsatte retningslinjer i samarbeid med donor og landkontor
-    Mye reisevirksomhet må påregnes, ønskelig med mulighet for kortvarige utestasjoneringer f.eks ved humanitære responser

Ønskede kvalifikasjoner:
-    Relevant universitets-/høyskoleutdanning, hvor grunnleggende opplæring i forskningsmetodikk som del av utdanningen anses som en fordel
-    Minimum 10 års relevant arbeidserfaring med dokumenterte resultater
-    Kunnskap om og erfaring med bistand og utviklingshjelp, fortrinnsvis «felterfaring» og kunnskap om bistandsaktiviteters effekt
-    Erfaring med utvikling av prosjekter/programmer og prosjektbeskrivelser, evne til strategisk tenking og kjennskap til utvikling av endringsteori
-    God kunnskap om og erfaring med prosjektutvikling, resultatmåling og rapportering inkludert utvikling av resultatrammeverk og indikatorer
-    Analytiske evner og kunnskap om forskningsmetodikk, kjennskap til interne resultatoppfølgingssystemer som knytter sammen økonomi og programmer, som RBB og RBM
-    God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
-    Gode samarbeidsevner. Erfaring med prosjektledelse er en fordel.

Vi tilbyr:
-    Varierte og spennende arbeidsoppgaver
 -   Gode muligheter for faglig og personlig videreutvikling
 -   Faglig sterke og engasjerte kolleger som brenner for vårt arbeid
 -   Et hyggelig og ungt arbeidsmiljø i Oslo sentrum
-    Mulighet til å gjøre en forskjell for barns oppvekstvilkår i fattige land