Lærerstillinger

Aurskog-Høland kommune, Sektor Oppvekst og utdanning, Grunnskole

Fra høsten 2017 har vi ledig både faste stillinger og vikariater av ulik størrelse.

Våre skoler gir et godt bidrag til elevenes læring – vil du være med på laget?

Viktige satsningsområder for skolene i kommunen er:

• Tett oppfølging av barn og unge
• Godt foreldresamarbeid
• Elevenes psykososiale miljø
• Realfagskommune
• Implementering av regionale og nasjonale satsninger, som Vurdering for læring, GNIST, Ny GIV, m.m.
• Systematisk arbeid med bedring av faglige resultater
• Fokus på klasseledelse, læringsmiljø, vurderings- og relasjonskompetanse
• Godt kommunalt og regionalt samarbeid
• Gode overgangsrutiner mellom skoler og hovedtrinn

Vi kan tilby:

• Nettverk for nyutdannede
• Tilrettelegging for kompetanseutvikling og videreutdanning
• Deltakelse i utviklingsarbeid der elevenes læringsmiljø og læringsutbytte står i sentrum
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Utvidet kontaktlærertillegg
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer

Vi ønsker oss lærere:

• Med formell kompetanse, som oppfyller kompetansekravene
• Som er gode og tydelige klasseledere
• Med stort engasjement og arbeidsglede
• Som har lyst og evne til å bidra i kollektivt orienterte organisasjoner

For høsten 2017 har vi blant annet behov for følgende kompetanse:

• norsk
• matematikk
• engelsk
• musikk
• kroppsøving
• kunst og håndverk
• spesialundervisning
• spansk
• tysk

Lærer til innføringsklassen i Aurskog-Høland kommune

Høsten 2016 opprettet vi et tilbud om innføringsklasse, for nyankomne minoritetsspråklige grunnskoleelever, ved Haneborg skole.

Vil du være med på laget?

Vi søker etter:

• Lærer i 80–100 % stilling med tiltredelse 1. august 2017

Vi ønsker oss en lærer:

• Med godkjent lærerutdanning og tilleggsutdanning innen flerkulturell pedagogikk
• Med god kjennskap til læreplan i grunnleggende norsk og kartlegging av minoritetsspråklige elever
• Som er tydelig klasseleder og har evne til å skape gode relasjoner
• Med gode samarbeidsevner, da kontakt med hjemmene og de andre ansatte blir viktig

Spesifiser i søknaden at du søker på lærerstiling i innføringsklassen

Vi ønsker oss medarbeidere som viser kommunens verdiplattform RAUS i praksis:

Respekt:      Alle har rett til å bli tatt på alvor

Ansvar:       Vi tar ansvar og er til å stole på

Utvikling:     Vi ser muligheter og gjør noe med dem

Service:       Vi opptrer åpent, ærlig og tydelig

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må framlegges før tiltredelse.

Kun søknader innsendt på elektronisk søknadsskjema vil bli tatt med i vurderingen.