Rørleggere for serviceoppdrag

Larvik Rørhandel AS er i vekst og er en ledende rørleggerbedrift i Vestfold.

Vi har langsiktige kontrakter og vi har god ordretilgang.

I den forbindelse søker vi etter selvstendige rørleggere for serviceoppdrag.

Arbeidsdagen i Larvik Rørhandel

Som rørlegger i Larvik Rørhandel AS arbeider du selvstendig i mange ulike typer oppdrag for bedrifts- og privatmarkedet. I jobben får du både planlegge, samordne og utføre oppdrag. Arbeidet innebærer både teknisk problemløsning og kontakt med kunder. Du kommer også til å være ansvarlig for at ethvert oppdrag er i tråd med våre høye krav til kvalitet og sikkerhet.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre varierte rørleggerarbeider på en faglig sikker og god måte
• Etablere og opprettholde gode relasjoner og teamsamarbeid internt og eksternt på en profesjonell og tillitvekkende måte
• Ivareta selskapets HMS- og kvalitets rutiner
• Allsidig arbeid med kjøling, varme, sprinkler og sanitæranlegg
• Dokumentasjon av oppdragene
• Mersalg mot kunde
• Kommunikasjon med kunder og service-/prosjektleder

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

• Svennebrev som rørlegger/industrirørlegger med gode faglige ferdigheter
• Erfaring og gode kunnskaper innen VVS kan kompensere for manglende fagbrev
• Løsningsorientert med evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Ryddig og strukturert
• Førerkort klasse B
• Serviceinnstilt og samarbeidsvillig
• Behersker norsk skriftlig og muntlig

Larvik Rørhandel tilbyr

• En stilling i et solid selskap med høyt kvalifiserte kollegaer
• Gode muligheter for faglig og personlig videreutvikling
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Meget gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Gode systemer som hjelper deg i arbeidshverdagen
• Et uformelt og sosialt arbeidsmiljø

Vår viktigste verdi er våre ansatte

Med 100 ansatte og en samlet omsetning i 2020 på 235 millioner kroner er Telerørgruppen med bedriftene Telerør, Larvik Rørhandel, Norsk Sprinklerteknikk og Teleklima solide aktører innenfor rør og ventilasjon i Telemark og Vestfold.

En viktig del av å trives er å kunne utvikle seg. Derfor legges det til rette for at de ansatte kan delta på kurs.

"Våre ansatte kan delta på bransjekurs eller kurs i ledelse på alle nivåer via NRA Skolen. Vi mener det skaper verdi fordi kunnskapen og arbeidslysten øker, og håper det gjør at de ønsker å bli hos oss."

Samtidig som de ansatte får utvikle seg og utvide sine kunnskaper, er det viktig å få tilskudd av nye hoder og ny giv.

"Over 10 prosent av de ansatte er lærlinger, og de er en viktig ressurs for oss. De tilfører nye kunnskaper og energi, og er et friskt pust i selskapene våre. Lærlinger er ikke bare viktige fordi vi har et samfunnsansvar, de er også nøkkelen til bedriftens videre utvikling," påpeker André.

Telerør har blitt kåret til Årets lærebedrift av Rørentreprenørene Norge i 2019. Prisen ble tildelt fordi Telerør tar godt vare på ansatte og lærlinger, og har en egen fadderordning som sørger for at lærlingene opplever trygghet gjennom tett oppfølging. Siden 1988 har hele 42 rørleggere blitt utdannet hos Telerør.

"Vi ønsker å gi lærlingene våre det beste utgangspunktet for en lang karriere – som vi håper at de velger å ha hos oss," sier André.

Med lokale eiere og lange karrierer blir det også tette bånd til de ansatte.

Ønsker du en stilling i en offensiv bedrift i vekst? Vi gleder oss til å lese din søknad!