Byggeleder - Laftekompaniet

Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling med gode personlige og faglige utviklingsmuligheter i et solid selskap i sterk utvikling.

Du vil få en sentral rolle i selskapets videre satsning, og muligheten til å jobbe med og utvikle en sterk merkevarene innen høystandard hytter. 

Innhold i stillingen

Vår nye Byggeleder vil i nært samarbeid med prosjektleder, arkitekt, selger og byggherren ha ansvaret for oppføring av Laftekompaniets arkitekttegnede laftehytter. Vi søker en byggeleder med sterk bygningsfaglig bakgrunn. Du skal planlegge og styre hele byggeprosessen.

Som en del av Laftekompaniet vil du være en aktiv samarbeidspartner for våre kunder og være en viktig pådriver for utvikling og kvalitet i vår organisasjon. Som byggeleder vil du være ansvarlig for gjennomføring av byggeprosjekter - herunder oppfølging av underentreprenører, økonomi, fremdrift, kvalitet, HMS  og TEK.

Arbeidssted vil hovedsakelig være på vårt prosjektsenter på Kapp, men det må påregnes reising til byggeplasser innenfor vårt nedslagsfelt.

·         Logistikk - all materialflyt til og fra byggeplass.

·         Ansvar for prosjektøkonomi - kalkulasjon og prosjektregnskap samt HMS, KS.

·         Innkjøp av underleveranser.

·         Delta i vår kontinuerlige prosjekt- og produktutvikling. 

·         Leverandørutvikling, evaluering og prekvalifisering.

Kvalifikasjoner

·         Erfaring som prosjekt-/byggeleder av byggeprosjekter.

·         Byggteknisk fagkyndig - med fokus på kvalitet og resultat.

·         Formell utdannelse som bygningsingeniør eller fagskoleingeniør. Men en erfaren byggmester med relevant kompetanse vil også bli vurdert.

·         Erfaring fra laftebygg er en fordel, men ingen betingelse -  opplæring vil bli gitt.

·         Byggteknisk fagkyndig - med fokus på kvalitet og resultat.

·         Gode personlige egenskaper - team og samarbeidsorientert.

·         Gode kommunikasjonsegenskaper - norsk og engelsk.

·         Må førerkort klasse B og helst BE.

Vi tilbyr:

·         Solid selskap i stor vekst.

·         Konkurransedyktige betingelser.

·         Godt arbeidsmiljø og et godt sosialt miljø.

·         Påvirkningskraft i en organisasjon med korte beslutningslinjer.

·         Faglige og personlige utviklingsmuligheter.

·         Dyktige kolleger i et tverrfaglig team.

Tiltredelse snarest, eller etter nærmere avtale.