Inspektør ved Solås skole

Solås skole er en 1.- 7. skole med 340 elever og ca. 50 ansatte. Skolen har en avdeling for alternativ tilpasset opplæring (ATO). Skolen vil i nær fremtid få langt flere elever og skal samtidig bygges ut og rehabiliteres. Skoleledelsen består i dag av rektor, undervisningsinspektør og saksbehandler. For å styrke skoleledelsen søker vi etter undervisningsinspektør med tiltredelse etter avtale.

Vi søker en inspektør med visjoner og ambisjoner om fremtidens skole. Du må være opptatt av å utgjøre en forskjell, både som leder for et personale og i møte med elevene. Solås skole har en dyktig stab og er en lærende organisasjon der alle gode krefter drar i lag. Visjonen «Med rett til å lykkes» gir oss retning for oppdraget. Vårt mål er at alle elevene skal lære, mestre og utvikle seg mest mulig både faglig og sosialt. Skolen er praksisskole for studenter ved Universitetet i Stavanger.

Solås skole er en del av «Jærskulen» som er et omfattende samarbeid om skoleutvikling mellom kommunene Gjesdal, Hå, Klepp og Time. I perioden høst 2016 til vår 2019 har Solås skole søkt deltakelse i et europeisk samarbeidsprosjekt med prosjekttittel «Critical literacy and awareness in Education».

Gjesdalskolen vil i inneværende planperiode satse på IKT for å fremme elevenes læring og tilpasset opplæring. Kommunens mål er at IKT og digital kompetanse vil bli en integrert del av alle de ulike fagområdene. Denne satsingen vil bli viktig for Solås skole.

Vi søker en inspektør som:

• vektlegger ledelse som et teamarbeid
• har god pedagogisk forståelse
• ser IKT som viktig i utviklingen av skolen
• samarbeider og kommuniserer godt med skolens ansatte
• er opptatt av elevenes læring, mestring og utvikling
• har blikket rettet mot fremtidens skole
• har god rolleforståelse
• tar ansvar og som arbeider for at alle ansatte er myndiggjorte

Søkeren må ha godkjent lærerutdanning. Det er ønskelig med lederutdanning og/eller ledererfaring. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Stillingen innebærer ledelse/administrasjon og noe undervisning.

For stillingen kan vi tilby:

• en spennende og utviklende arbeidsplass
• godt nettverk med andre skoleledere
• skolelederutdanning
• en utviklingsorientert skole
• godt arbeidsmiljø
• konkurransedyktig lønn
• køfri arbeidsvei
• barnehageplass for ansattes barn
• god pensjonsordning med lånemuligheter
• personalhytte
• bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Rektor Randi Bjørkås tlf. 5161 4611/ 907 57 379

Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur – å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon – å legge til rette for ett godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

SØKNADSFRIST: 12.02.16

Gjesdal kommune mottar alle søknader i vårt elektroniske søknadssenter. Søknadsskjema med veiledning finner du på https://e-skjema.no/gjesdal/

Husk å oppgi arkivsaknummer: 16/110.

Attester og vitnemål tas med til et ev intervju.

Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. Ansatte som arbeider med barn og unge må framlegge politiattest ved tiltredelse.