Rettsinformatiker og sikkerhetsrådgiver

Om stillingen

Som rettsinformatiker i sikkerhetsseksjonen, innunder beredskapsavdelingen, vil du arbeide i krysningspunktet mellom teknologi, juss og informasjonssikkerhet. Denne faste stillingen og rollen er opprettet for å styrke det tverrfaglige samarbeidet i seksjonen og sikre at juridiske og tekniske krav operasjonaliseres på en praktisk og presis måte. Du vil være en viktig støtte for både teknologijurist, informasjonssikkerhetsleder og prosjektledere i oppfølgingen av sikkerhetstiltak og teknologiske løsninger.

Politidirektoratet er i gang med å gjennomgå sine oppgaver og direktoratets rolle. Det vil derfor kunne bli endringer i oppgaver og organisasjonsmessig plassering.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å jobbe med å etablere og vedlikeholde en praktisk og gjennomførbar sikkerhetsstyringsmetodikk i en organisasjon som leverer samfunnskritiske tjenester som i økende grad er avhengige av teknologi og til en hver tid tilgjengelig IT-løsninger. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Konkretisere og omsette krav fra lover og forskrifter (f.eks. sikkerhetsloven, forvaltningsloven, personopplysningsloven) til tekniske og organisatoriske sikkerhetstiltak
• Utarbeide, videreutvikle og forvalte policyer, prosedyrer og kontrolltiltak i samspill med jurister og teknologer
• Bidra i gjennomføring og oppfølging av risikovurderinger, særlig der juridiske og tekniske risikofaktorer overlapper
• Støtte i vurdering og dokumentasjon av personvernkonsekvenser (DPIA), spesielt i bruk av teknologi som kunstig intelligens, kameraovervåkning og adgangskontroll
• Delta i gjennomganger og interne kontroller av informasjonssikkerhet og personvern 
• Holde oversikt over relevante regulatoriske endringer og bistå med å tilpasse politiets ISMS i henhold til disse
• Samarbeide tett med PODs fagmiljøer innen IT og sikkerhet, samt med Politiets IT-enhet,  politidistrikt og særorgan

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• utdanning på bachelor- eller masternivå innen rettsinformatikk, informasjonssikkerhet med juridisk spesialisering, eller tilsvarende tverrfaglig utdanning
• erfaring fra arbeid i skjæringspunktet mellom jus og teknologi, gjerne i offentlig sektor
• god kunnskap om relevant regelverk
• god teknologisk forståelse
• evne til å forstå og formidle teknologiske konsepter i en juridisk og sikkerhetsmessig kontekst
• erfaring med dokumentasjon av etterlevelse
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklarering for HEMMELIG. 

Det er også ønskelig med:

• erfaring med ISO/IEC 27001 og 27002 og NSM grunnprinsipper og andre relevante standarder
• erfaring med DPIA, ROS-analyser og IT-revisjon
• erfaring fra eller forståelse for politiet, justissektoren eller annen offentlig forvaltning
• kjennskap til moderne utviklingsmetodikk og IT-sikkerhetsarkitektur

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Analytisk og strukturert med høy faglig nysgjerrighet
• Evne til å jobbe tverrfaglig og forstå ulike fagmiljøers behov og språk
• Samarbeidsorientert og fleksibel, med høy integritet
• Selvstendig og løsningsorientert i møte med komplekse problemstillinger

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 800 000-1 000 000
• En spennende rolle i et tverrfaglig team med høy kompetanse
• Mulighet til å påvirke hvordan politiet forvalter teknologi på en sikker og forsvarlig måte
• Faglig utvikling i skjæringspunktet mellom jus, teknologi og sikkerhet
• Et inkluderende og samarbeidende arbeidsmiljø
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her (https://www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, mulighet for trening i arbeidstiden og sommertid fra mai til september)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Politiet skal sikre trygghet og rettssikkerhet for befolkningen i Norge. Politidirektoratet er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet, og er det øverste ledelsesnivået i politiet. Politidirektoratet har tre overordnede roller: Gjennomføre regjeringens politikk, være faglig rådgiver, samt å styre, lede og utvikle politi- og lensmannsetaten.Politiet skal være en forutsigbar, handlekraftig og fleksibel etat til det beste for befolkningen. Politiets distrikter og særorgan består til sammen av over 18.000 dedikerte medarbeidere. Les mer på http://www.politiet.no/